Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Servisní Technik - Velkoformátový Tisk!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Světová jednička v oblasti velkoformátového tisku hledá nového kolegu do týmu. Jsi technicky založený? Máš zkušenosti s tiskem nebo v jiném podobném oboru a jseš komunikativní? Ano? Pak se přihlaš do výběrového řízení na pozici PRODUKTOVÉHO MANAŽERA. Hlavní náplní práce bude: - řešení technických požadavků na míru zákazníků - návrh vhodných řešení pro instalaci a provoz - monitoring trhu - účast na veletrzích - spolupráce s marketingovým oddělením - pravidelná komunikace se zákazníky a dodavateli POŽADAVKY: - min. SŠ vzdělání, polygrafrické vzdělání velkou výhodou - zkušenosti s tiskem na technických pozicích (servis, technik apod.) velkou výhodou - angličtina na pokročilé úrovni - komunikace s centrálou v zahraničí - silný technický background - zkušenosti na pozici obchodníka vítána - samostatnost, tah na branku - řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič BENEFITY: - provize z prodeje - notebook, mobil - služební auto - sleva na firemní produkty/služby - stravenky - školení - firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Břidličná
  • AL INVEST Břidličná, a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Olomoucký kraj
  • ZEMAN Váhy s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Jihomoravský kraj
  • TRESCON Executive Search s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Jihomoravský kraj
  • VARGA s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Říčany, Praha-východ
  • Arcon Machinery a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Znojmo
  • VARGA s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Třinec
  • MEPAC CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • Kolín
  • COPIERS HELP s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Hradec Králové
  • Pavel Šimek
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Most
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Hustopeče
  • COOLCZ s.r.o.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Mnichovo Hradiště
  • JaP - Jacina, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Krupka
  • CTDI Czech s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Čakovice, Praha
  • TONSTAV-SERVICE s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

akce angličtina auto benefit benefity Bor hlavní HR IT komunikace Luže marketing mobil Most náplň práce nové obchodní práce řízení samostatnost služební služební auto spolupráce stravenky školení technik v zahraničí vhodný vzdělání zahraničí zkušenosti firemní náplň obchod obchodník oblast oblasti obor oddělení PR prodej řešení řidič servis služby technický trh tým výběr zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena