Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní Inženýr- Španělsko

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zahraničí
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete využít své znalosti v oblasti procesního inženýrství? Láká Vás rok a půl pracovat ve Španělsku a pak relokace na Ostravsko, kde přenesete know how a technologie firmy ? Pak si nenechejte ujít tuto příležitost. Právě obsazujeme pozici "Procesní inženýr". Náplň práce: * rozvoj a optimalizace slévárenských postupů * odpovědnost za kvalitu plánovaných procesů * zlepšování výrobního postupu * rozvoj procesů odlévání odlitků * kontrola postupů * reporting POŽADAVKY: * min. bakalářské vzdělání v oblasti strojírenství * anglický jazyk na komunikativní úrovni * praxe na obdobné pozici min. 3 roky * absolvované školení Six Sigma (certikát Green Belt, Black Belt výhodou) * ochota 1,5 roku působení v zahraničí - následně bude místo výkonu práce v Moravskoslezském kraji BENEFITY: * zajímavé finanční ohodnocení * prémie * pomoc s ubytováním v zahraničí * kariérní růst
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Praha-východ
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Praha
  • Wine Food Market s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Strakonice
  • Ing. Vladimír Had
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Český Krumlov
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Brno
  • Hoffmann Czech Republic, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Tachov
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Středočeský kraj
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Hradec Králové
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Hazlov
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Hazlov
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Hazlov
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Cheb
  • HR GROUP s. r. o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ benefit benefity hodnocení HR inženýr IT kariérní růst kraj místo náplň práce odpovědnost ohodnocení plán postup práce praxe reporting rozvoj růst školení technologie ubytování v zahraničí výkon vzdělání zahraničí znalost znalosti anglický anglický jazyk finanční firmy jazyk kariérní kontrola lokace místo výkonu práce náplň oblast oblasti pomoc PR prémie proces procesů příležitost report rok stroj strojírenství technolog výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena