Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Normovač

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náš klient Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici NORMOVAČ. Náplň práce: - analýza práce a pracovního výkonu - normování pracovního výkonu - měření a analýza efektivity využití lidských zdrojů a strojních zařízení - zpracování podkladů - proces neustálého zlepšování POŽADAVKY: - SŠ/VŠ strojírenství, průmyslové inženýrství výhodou - praxe ve strojírenství v oblasti průmyslového inženýrství, lean management, technologická příprava výroby výhodou - znalosti metod analýzy práce, měření a a normování pracovního výkonu - znalost ergonomie pracoviště - znalost technik a metod lean managementu - komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka - pokročilá znalost MS Excel BENEFITY: 1. Pololetní bonusy ( dohromady 13. plat, letní po roce, zimní poměrnou částí ihned) 2. Motivační příplatek (proplácení 1 týden dovolené navíc, nárok po roce) - dovolená ve standardní délce 4 týdnů 3. Stravenky - hodnota 60,- Kč, zaměstnanec platí 17,- (nebo obědy se stejným doplatkem) 4. Zaměstnanecké akce ( v létě pro rodiny s dětmi, vánoční večírek pro zaměstnance) 5. Podpora jazykového a dalšího vzdělávání 6. životní pojištění, firemní bezúročné půjčky ( kritérií je několik, vysvětlíme při nástupu) 7. Občasné akce pro zaměstnance (cyklodresy nebo sportovní oblečení za snížené ceny), slevové poukázky na procedury do lázní...) 8. Volno nad zákonný rámec při svatbách a pohřbech 9. Každoroční navyšování mezd
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Sušice, Klatovy
  • SOLODOOR a.s.
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Plzeň
  • STYL PLZEŇ, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Kuřim
  • ALESTRA s.r.o.
  • od 150 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Čtveřín
  • KV Final s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Brandýs nad Orlicí
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Nový Jičín
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Ostrava
  • VÍTKOVICE ENERGETICKÉ STROJÍRENSTVÍ a.s.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Dubí
  • Český porcelán, akciová společnost
  • 19 600 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Hořovice
  • OPENN s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Šumperk
  • Urdiamant, s.r.o.
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Prostějov
  • DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Rtyně nad Bílinou
  • Enaspol a.s.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Ostrava
  • Weppler Czech s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Bohumín
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Zlín
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Pelhřimov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Břeclav
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Praha
  • CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Brno
  • JANÍČKOVI stravování s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Plzeň
  • GÖTZ - služby, s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Milevsko
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Plzeň
  • Sirona s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Pardubice
  • Sirona s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Rokycany
  • Sirona s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Zeleneč
  • David Holejšovský
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Rokycany
  • Sirona s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

akce analýza benefit benefity bonus bonusy den dovolená EU HR inženýr IT management měření náplň práce nárok NDA oblečení plat podpora pojištění práce pracoviště pracovní praxe pro zaměstnance proplácení příplatek řízení sport stravenky technik týden týden dovolené navíc volno výkon vzdělávání zaměstnanec zkušenosti znalost znalosti životní pojištění analýzy anglické dar dovolené firemní hodnota jazyk kov lidský motivační náplň navíc německé oblast oblasti poměr PR proces průmysl průmyslové příležitost příprava půjčky rámec roční rok standard stroj strojírenství technolog večírek výroby zaměstnanecké zdroj zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena