Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vývojový inženýr - nové produkty

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte strojírenské zaměření a zkušenosti s projekty v rámci automotive? Hledáte novou výzvu a chcete pracovat pro výborného zaměstnavatele a nebýt jen číslo? Pošlete CV. Vaší novou pracovní náplní bude: - vedení vývojových projektů od počátku až po zavedení do výroby - dohled nad týmem vývojářů - spolupráce na správném řešení pro zákazníka - od návrhu přes design a zkoušky až k prototypům - komunikace se zákazníky a obchodními partnery v rámci celého světa POŽADAVKY: - VŠ - strojírenská - AJ na komunikativní úrovni - znalosti technologií, materiálů, konstrukce - praxe v řízení projektů v automotive (výhodou v oblasti vývoje) - orientace v technické dokumentaci - základy ohl. 3D CAD SW - MS Office, ŘP sk. B - ochota cestovat BENEFITY: Zajímavé finanční ohodnocení - věříme, že se domluvíme Nástup: dohodou - další mzda navíc - dovolená nad rámec zákoníku práce - péči o osobní a profesní rozvoj - bezplatné jazykové vzdělávání - nadstandardní odměny během roku - závodní stravování, penzijní připojištění - cestování i do zahraničí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vimperk
  • ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o.
  • od 43 101 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. května
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. února
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 63 572 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Ostrava
  • Stant Manufacturing s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 13. května
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Praha
  • INDUS, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Praha
  • LUXURY GROUP EU s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Pardubice
  • PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Brno
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Celá ČR
  • Pancíř s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Praha
  • D & D servis, s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

AJ auto benefit benefity Bor CV den dovolená hodnocení HR inženýr IT komunikace měření mzda náplň práce NDA nové obchodní odměny Office ohodnocení partner penzijní připojištění plat pojištění práce pracovní praxe připojištění rozvoj řízení spolupráce stravování vedení vzdělávání zahraničí zákoník zaměstnavatel zkušenosti znalost znalosti bezplatné CAD cestování dar design dohodou dokument finanční jazyk kov materiál náplň navíc obchod oblast oblasti osobní penzijní PR profesní projekt rámec rok řešení standard stroj technické technolog tým výroby vývojář zákazník závod zkoušky zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena