- Strančice (14 km)
- TIR CENTRUM s.r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Město je domovem řady historických památek, včetně kostela sv. Petra a Pavla, zámku, radnice a řady dalších budov. Kostelec nad Černými lesy také nabízí širokou škálu kulturních a společenských akcí, včetně divadelních představení, koncertů, výstav a dalších. Mezi významné instituce města patří: Městský úřad Kostelec nad Černými lesy nebo Kulturní centrum Kostelec nad Černými lesy.
Politická a správní struktura: Město Kostelec nad Černými lesy je samostatným obcí s rozšířenou působností a má vlastní zastupitelstvo, starostu a radu města.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Kostelci nad Černými lesy je cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří sem přijíždějí za odpočinkem v přírodě, kulturními a společenskými akcemi nebo historickými památkami. V Kostelci nad Černými lesy se také nachází několik malých průmyslových podniků, které se zabývají výrobou kovových výrobků, plastů, nábytku a dalších.
Doprava a dostupnost: Kostelec nad Černými lesy je dobře dostupný automobilem. Město je napojeno na silnici I/12, která spojuje Prahu s Kolínem. Do Kostelce nad Černými lesy je také možné dojet autobusem. Autobusové linky spojují město s Prahou, Kolínem a dalšími okolními obcemi.
Bydlení a rodinný život: V Kostelci nad Černými lesy je široká nabídka bydlení, včetně rodinných domů, bytů a rekreačních objektů. Město je ideálním místem pro rodiny s dětmi, které hledají klidné a pohodové místo k životu. V Kostelci nad Černými lesy je řada mateřských škol, základních škol a dalších školských zařízení. Město také nabízí širokou škálu služeb pro rodiny s dětmi, včetně dětských hřišť, sportovišť a dalších.
Geografie a poloha: Kostelec nad Černými lesy je malé městečko ležící v okrese Praha-východ, asi 30 km východně od Prahy. Město je obklopeno hustými lesy, které tvoří součást přírodního parku Černokostelecká kotlina.
Kostelec nad Černými lesy leží v nadmořské výšce 400 metrů v údolí řeky Šembery. Město je obklopeno hustými lesy, které tvoří součást přírodního parku Černokostelecká kotlina.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje