Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Ekolog|Výrobní Společnost|Až 40 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi v oblasti ekologie, hovoříte anglicky a nebojíte se postavit výzvě v podobě pozice ekologa v mezinárodní výrobní společnosti? Pokud ne, tak čtěte dál... Náš klient, který působí na mezinárodním poli v oblasti výroby dílů pro automotive Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici "EKOLOG|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 40 000 KČ|". Pracovní náplň: * kontrola provozů na denní bázi * nakládání a kontrola odpadů na denní bázi * zajišťování autorizovaných měření * provádění vstupní a periodického školení v oblasti ŽP, zastupování v oblasti školení BOZP a PO * tvorba a aktualizace písemných pravidel pro nakládání s NCHLaS * příprava a provádění havarijních plánů * kontrola dodržování stanovených limitů ŽP * řízení agendy na úseku ŽP a provádění funkcí garanta EMS *provádění interní auditorské činnosti EMS * zajišťování agendy nakládání s NCHLaS * sledování metriky odpadů a vody, zavádění projektů na redukci jejich množství a zvýšení jejich recyklace POŽADAVKY: * VŠ vzdělání (ideálně obor ekologie a ochrana ŽP) * anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1) * praxe na pozici "ekologa" * znalost systému ISPOP (integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností) * znalost systému IRZ (integrovaný registr znečištění) * znalost oblasti MPŘ (místní provozní řády) na ochranu ovzduší (tvorba, aktualizace) * znalost normy ISO 14 001, legislativy ŽP a chemických látek * znalost v oblasti vodohospodářství a odpadového hospodářství * znalost o oblasti NCHLaS (nebezpečné chemické látky a směsi) BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * příspěvek na dopravu * 5 týdnů dovolené * možnost relokačního balíčku * příplatky na stravování (stravenky) * životní a penzijní připojištění * motivující finanční ohodnocení * možnost dalšího kariérního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • KAR group, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Monroe Czechia s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Mimoň
  • COMPAG CZ s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Mimoň
  • COMPAG CZ s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Ostrava
  • KAR group, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Středočeský kraj
  • Miroslava Jurovichová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Středočeský kraj
  • Miroslava Jurovichová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ anglicky audit auditor auto benefit benefity Bor BOZP činnost den dění doba dodržování ekolog flexibilní hodnocení HR interní ISO IT měření mezinárodní možnost náplň práce normy ohodnocení OZP penzijní připojištění plán plat plnění pojištění povinnost pozice práce pracovní pracovní doba praxe příplatky připojištění příspěvek růst řízení sledování společnost společnosti stravenky stravování školení vzdělání zkušenosti znalost agendy anglický anglický jazyk bezpečné činnosti díl dovolené ekologie finanční chemické chemický interní audit jazyk kariérní kontrola limit místní náplň národní oblast oblasti obor ochrana penzijní PR pracovní náplň projekt příležitost příprava řízení agendy stav systém tvorba výrobní výroby výše zkušenost zvýšení životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena