PRACOVNÍCI V POTRAVINÁŘSKÉM PRŮMYSLU - 1 směna

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Písek
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 15. 11. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta se sídlem v Písku hledáme vhodné uchazeče na pozici *** PRACOVNÍK V POTRAVINÁŘSKÉM PRŮMYSLU ***

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Práce pouze na 1 směnu
  • Příprava a balení výrobků
  • Kompletace zásilek
  • Práce s vážící technikou
  • Evidence zásilek
  • Práce ve výrobě

POŽADAVKY:

  • Vzdělání – alespoň SOU
  • Čistý trestní rejstřík
  • Platný potravinářský průkaz
  • Praxe v potr. průmyslu výhodou
  • Spolehlivost, svědomitost, pracovitost

NABÍDKA:

  • Práce na HPP – nástup ihned
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Příspěvek na stravování – závodní stravování
  • Možnost odkupu firemních výrobků za výhodné ceny
  • Možnost ubytování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příjemný kolektiv spolupracovníků
  • Práce ve stabilní rozvíjející se společnosti

V případě, že Vás naše pracovní nabídka zaujala, zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte p. Švarcové na tel.: zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Týn nad Vltavou
  • R.S.P. s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Cheb
  • Roman Šneberger
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Jihlava
  • Sonepar Česká republika spol. s r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Svitavy
  • CITY-OBLEK s.r.o.
  • od 6 050 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Neratovice
  • INELSEV MOTORY s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Šumperk
  • Mgr. Ivana Hrabalová
  • od 250 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Šternberk
  • KEESTRACK - CZ, s. r. o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • Subsar s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Čáslav
  • MIMO BOHEMIA, a.s.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Libeň, Praha
  • LERA fruit s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Most
  • forteq Czech s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ den e-mail evidence hledám hodnocení IT možnost nabídka náplň práce ohodnocení plat práce pracovní pracovní nabídka pracovník praxe příspěvek SOU společnost společnosti stabilní stravování technik ubytování uchazeč Velenice vhodné vzdělání životopis finanční firemní kolektiv náplň potravinář PR průmysl příjemný případ příprava směna závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena