Nabídky práce v okrese Písek pro profesi Dělník / Dělnice

  • Písek
  • Ennovi Investments Czech Republic s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Písek
  • STAMONT-METAL International,spol. s r.o.
  • 26 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Písek
  • Zemský hřebčinec Písek s.p.o.
  • 18 900 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Triangle Recruitment CZ s.r.o., M&J Corporation s.r.o., 1. písecká lesní a dřevařská, a.s., Ennovi Investments Czech Republic s.r.o., Faurecia Automotive Czech Republic s.r.o., ISFIN s.r.o., ACE SPORT s.r.o., Zemský hřebčinec Písek s.p.o., STAMONT-METAL International,spol. s r.o., Autometal, spol. s r.o., ZAKOM s.r.o., Zemědělské družstvo Kestřany, CONSTRUCT CENTRUM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka výroby, Opravář / Opravářka, Obsluha strojů, Elektromontér / Elektromontérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Drhovle, Lety, okres Písek, Kestřany, Sepekov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

bonus bonusy den IT možnost mzda náplň práce operátor Písek práce RECRU řízení směny stravování týden ubytování Zruč kov měsíční náplň obsluha operátor výroby PR stroj výroby závod dělník doba e-mail podnik požadavky pracovní pracovní doba výhody kolektiv kontakt pomoc pružná příspěvek linky angličtina dokumentace dovolená penzijní připojištění pojištění praxe připojištění zaměstnanec zaměstnanecké výhody životní pojištění dokument nástroj navíc opravy penzijní údržba zaměstnanecké životní auto Bor Most nábor návod nové pečlivost uchazeč vzdělání zaměstnavatel zkušenosti dovolené kontrola náborový odměna PC průmysl průmyslová robot rok schopnost smluvní zkoušky zkušenost absolvent vhodné akce EU na dobu neurčitou samostatnost smlouva na dobu AJ hledám kraj Plzeň pracovník české jihočeské list materiál stav stavební benefit benefity kandidát odpověď plat plnění pozice pracovní prostředí prostředí sklad SOU sport stabilní system zaměstnání zdravotní zdravotní stav životopis odpovědný přátelské příprava přístup tým úkol v práci zájem zákazník zaměstnanecké benefity hodnocení HR mzdy náklady odpovědnost ohodnocení stravenky týden dovolené navíc zemědělství znalost znalosti dovednost firemní na dobu určitou náklad obor odbor odborné opravář oprávnění platové ohodnocení pracovní náplň prémie přátelský případ řidič řidičské oprávnění technolog země zemědělský automobil automobily měření mobil výroba osobní systém technické vizuál vizuální automat pracoviště nabízíme práci elektro email místo výkon zaměstnanců firmy mimořádné místo výkonu práce seznam paušál profesní ČR centrum dohody doprava oprava stavebnictví aplikace chemická ochrana Ostatní průmyslový
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v okrese Písek
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena