Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Seřizovač vstřikovacích lisů Žďár nad Sázavou

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do rodinné firmy na Žďársku hledáme seřizovače. -seřizování a nastavování vstřikolisů -stabilizace procesních parametrů, analýza vad a následná opatření -optimalizace výroby -zodpovědnost za kvalitu -koordinace obslužných činností POŽADAVKY: -SŠ/SOU strojního/technického zaměření -znalost vstřikování plastů výhodou -praxe na pozici seřizovače výhodou -technické myšlení, tvořivost -ochota pracovat ve dvousměnném provooze (R/O) -samostatnost BENEFITY: - 20 dní dovolené - firemní posilovna - poukázky na sport/masáže/bazén - stravování s příspěvkem zaměstnavatele - příspěvek na životní pojištění po odpracovném roce - příspěvek na dovolenou, Vánoce - jazykové kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dobříš
  • Josef Hejra
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Praha
  • LUXURY GROUP EU s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Vysočany, Praha
  • LUXURY GROUP EU s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Prosek, Praha
  • Auto Expres Praha s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Milotice
  • Miroslav Nedvědický
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Moravičany
  • Logaritma s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Zdice
  • RAASL s.r.o.
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Praha
  • SMILE 4 VISITORS s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Zábřeh
  • JK MORAVA, spol. s r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Libeň, Praha
  • Konecta Czech a.s.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Kunratice, Praha
  • ALZHEIMER HOME GROUP s.r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Lišov, České Budějovice
  • Milan Mrkáček
  • od 6 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Ledeč nad Sázavou
  • SCHÄFER - SUDEX s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Mrač
  • Mateřská škola MiniSvět Mrač s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

analýza benefit benefity činnost hledám IT kurz kurzy masáže měření Most nad Sázavou náplň práce odpovědnost pojištění práce praxe příspěvek samostatnost SOU sport stravování Vánoce zaměstnavatel znalost Žďár Žďár nad Sázavou životní pojištění dovolené firemní firmy jazyk koordinace kov masáž myšlení náplň PR proces stav stroj technické výroby životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena