Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Programátor | Vývojář | Developer | Vhodné I Pro Absolventy | Až 50 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Staň se naší posilou. Hledáme nového kolegu/kolegyni i kamaráda/kamarádku do svého týmu na pozici PROGRAMÁTOR | VÝVOJÁŘ | DEVELOPER. Čím se u nás budeš bavit? * vývojem nových produktů v jazyce C/C++/C#/Java * běžnou programátorskou činností * částečným testováním informačních systémů * komunikací se zákazníkem * spoluprací s týmem developerů POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání * Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni je PODMÍNKOU!!! * Praktické zkušenosti s programováním (vlastní projekty, praxe, předchozí pozice) * Zkušenost alespoň s jedním z programovacích jazyků C/C++/C#/.NET/Java * Chuť spolupracovat na zajímavých projektech a učit se nové věci * Mít týmového ducha a nadšení pro práci Výhodou je: znalost SQL a výrobních procesů BENEFITY: Pokud nás přesvědčíš, tvá odměna bude stát za to! * Mobilní telefon, notebook dle pozice * Práce na HOME OFFICE * Flexibilní pracovní doba * Příspěvek na životní a penzijní připojištění * Jazykové kurzy * Odborná školení * Skvělé a moderní pracovní prostředí * Dobrá parta kolegů a kamarádů * Firemní akce a večírky, na které jen tak nezapomeneš a mnoho dalšího...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • MONTYCON gastro, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Ostrava
  • SECTRON s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • České Budějovice
  • Matěj Lovčí
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Přibyslav, Havlíčkův Brod
  • Savencia Fromage & Dairy Czech Republic…
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Trhové Sviny
  • Rovo Speed s. r. o., v likvidaci
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Tlumačov, Zlín
  • Šárka Kazdová
  • od 12 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Prostějov
  • Karlova pekárna s.r.o.
  • 12 100 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Kladno
  • Sportovní areály města Kladna s.r.o.
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Vinohrady, Praha
  • Czech Anim s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Praha
  • Europe Media Nest s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

absolvent AJ akce benefit benefity Bor činnost developer doba flexibilní hledám home office IT kurz kurzy mobil náplň práce nové Office penzijní připojištění pojištění pozice práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí praxe programátor prostředí připojištění příspěvek školení telefon vhodné vzdělání zkušenosti znalost anglické firemní informační Java jazyk kov mobilní náplň odbor odborná odměna penzijní PR praktické proces procesů program projekt systém test tým večírky výrobní vývojář zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena