Nabídka brigád "Mimoň" aktuálně 40 volných míst.

  • Liberec (25 km)
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Liberec (25 km)
  • Zoo Liberec, příspěvková organizace
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 22. dubna
  • Mladá Boleslav (30 km)
  • Miloš Kraus
  • 6 500 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mladá Boleslav (30 km)
  • FACHMANN CZ s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mělník (39 km)
  • SECURITOR s.r.o.
  • 100 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
včerejší
  • Roudnice nad Labem (42 km)
  • Matěj Beránek s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 22. dubna
  • Ledčice (47 km)
  • HistoryPark s.r.o.
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ústí nad Labem (48 km)
  • Viterra Czech s.r.o.
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., Miloš Kraus, SEBELIS s.r.o., CELTIMA s.r.o., Zoo Liberec, příspěvková organizace, Globus ČR, v.o.s., Andulka services s.r.o., Star Clubs Liberec s.r.o., Krakonošovy dobroty s.r.o., FACHMANN CZ s.r.o., Michaela Hamtilová, SECURITOR s.r.o., První novinová společnost a.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., Matěj Beránek s.r.o., THIMM Obaly, k.s., Agentura TAPAZA s.r.o., HistoryPark s.r.o., ABI Special s.r.o., Aaron guard s.r.o., Viterra Czech s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Mnichovo Hradiště, Liberec, Mladá Boleslav, Turnov, Jablonec nad Nisou, Mělník, Děčín, Benátky nad Jizerou, Roudnice nad Labem, Všetaty, okres Mělník, Kořenov, Ledčice, Neratovice, Ústí nad Labem, Siřejovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost den doba domov DPČ DPP důchod HR interní měsíc Mnichovo Hradiště Most pečlivost pracovní pracovní doba pracovník přivydělat řízení samostatnost společnost společnosti školení v týdnu Zruč kvalitní odměna programy sociální vydělat bezpečnost činnost Liberec Luže mzda mzdy náplň práce nová odměny služba spolupráce zaměstnavatel činnosti dobro doby kolektiv kontrola kov náplň oblast oblasti problém přátelský řešení řešení problémů stav zákazník důchodce kancelář kraj OZP partner pozice praxe vhodná dohody agentura ČR kvalita marketing odpověď otázky plnění prostředí přivýdělek rozhovor STK výdělek vzdělání agent databáze díl finanční předpoklad reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy auta bankovní dodržování druh iOS komunikace mobil oblečení povolení rozdíl rozvoz smlouva výplata bar dané jídla pitné potravinář přístup síla smart výdělky invalidní důchodce invalidní obchod auto bonus bonusy flexibilní nové pojištění registrace telefon týden jednání jízdy karty minimální místní předání řidič tým asistent harmonogram hodnocení ohodnocení pečovatel směny zdravotní zdravotní stav kontroly osobní platové ohodnocení pomoc příjemné schopnost pracovní pozice kontakt prodej prodejní akce Bor firma NDA obor občerstvení platy víkend obsluha příprava sezónní administrativa pracovní prostředí příplatky organizační schopnost organizační schopnosti PC příjemné pracovní prostředí příjemný schopnosti plán povinnost stabilní brigádníci brigádník nabízíme práci chování nabídky informace případ pracoviště restaurace taxi Teplá životopis hotel na pracovišti přátelské Boleslav Kosmonosy Mladá Boleslav brigáda Hranice krásné obchodní vedení firemní kavárna kolegyně prémie elektrikář hodiny náhrada světla ubytování cestovní firmy náklad oprava opravy střední výměna ISO Jablonec Jablonec nad Nisou měření Mšeno nad Nisou pro zaměstnance Smržovka Turnov úvazek lokality vhodné hasič odpovědnost plánování podpora signály sledování stráž stres výjezd centra centrum certifikát komunikační koordinace report signál systém trh Mělník Měšice areál automobil boty cestovní náhrady dopis e-mail Hrady město nabídka nábor náhrady Rumburk zaměstnání náborové oddělení odpovědné součást benefit podnik postup prázdniny atmosféra Ostatní první den svátky zaměstnanecké nad Labem servírka dny dovolené rodičovské rodičovské dovolené student český hodina jídlo kvality příplatek stravování lékař materiál region stroj Středočeský kraj týdny česká hlídání hory sklad Tábor vedoucí volno brigády daně pořádek předpis školní turistická v práci slaný hlavní instrukce všeobecný vzdělávání vykopávky vztah Neratovice externí ochrana průmysl průmyslový pokladní Ústí nad Labem získání mimořádný Teplice agro vzor národní závod pobočky požadavky růst svátek výkon výplaty category doprava kariérní možnost kariérního růstu odpovědný výkonnost Kladno třída
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Mimoni a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena