Nabídka práce "Popovice, okres Uherské Hradiště" aktuálně 2225 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Popovice, okres Uherské Hradiště" patří "Dělník / Dělnice", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Prodavač / Prodavačka".

  • Slavkov u Brna (49 km)
  • LIKO-S industry, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Drnovice, Vyškov (49 km)
  • LAZAM CZ s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. března
  • Klobouky u Brna (49 km)
  • Pekařství Křižák s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Klobouky u Brna (49 km)
  • Đăng Hung Nguyen
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Klobouky u Brna (49 km)
  • Đăng Hung Nguyen
  • 18 900 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Luleč (49 km)
  • ER & AZ s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. března
  • Rousínov (50 km)
  • KŘIŽÍK s.r.o.
  • od 65 012 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Rousínov (50 km)
  • Hesse machining s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Rousínov (50 km)
  • SKROMET, s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Rousínov (50 km)
  • DŘEVODÍLO Rousínov , výrobní družstvo
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. února
  • Vranovice-Kelčice (50 km)
  • Futures Contproduct s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
  • Vranovice-Kelčice (50 km)
  • KITTEC, a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
  • Rouské (50 km)
  • GESS-CZ, s.r.o.
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rouské (50 km)
  • GESS-CZ, s.r.o.
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rouské (50 km)
  • GESS-CZ, s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rouské (50 km)
  • GESS-CZ, s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rouské (50 km)
  • Welding house s.r.o.
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LIKO-S industry, a.s., LAZAM CZ s.r.o., Základní škola Drnovice, okres Vyškov, Pekařství Křižák s.r.o., Đăng Hung Nguyen, Kámen PLUS s.r.o., ER & AZ s.r.o., HMK klima-servis s.r.o., KŘIŽÍK s.r.o., Hesse machining s.r.o., SKROMET, s.r.o., DŘEVODÍLO Rousínov , výrobní družstvo, Futures Contproduct s.r.o., KITTEC, a.s., GESS-CZ, s.r.o., Welding house s.r.o., Zemědělské družstvo Kokory

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Prodavač / Prodavačka, Brusič / Brusička, Kameník / Kamenice, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Obchodní manažer / manažerka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Nástrojář / Nástrojářka, Svářeč / Svářečka, Zámečník / Zámečnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Slavkov u Brna, Drnovice, okres Vyškov, Klobouky u Brna, Luleč, Huslenky, Rousínov, Vranovice-Kelčice, Rouské, Kokory

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

absolvent Bor dokumentace e-mail EU IT Most mzda narození nová oblečení odpovědnost pec pečlivost plnění práce pracovní přestávka samostatnost SOU sport stravenky Týn vhodné vyšší vzdělání zkušenosti znalost znalosti Zruč daně dítě dokument firemní karta kontakt kov mimořádné na dobu na dobu určitou navíc odbor odborné osobní placená PR příspěvky speciální střední termín volna zdravé zkušenost životní DPČ možnost na dobu neurčitou paušál společnost společnosti stravenkový paušál výroba díl materiál metoda odměna prémie profi robot úkol centra obsluha Miroslav anglický anglický jazyk jazyk AJ doba Klobouky Klobouky u Brna kraj místo moravské péče pracovní doba rozvoz výkon kontrola místo výkonu práce příjemné zákazník komunikace praxe příprava řidič den prodej pomoc náplň práce náplň seznam dělník dění Lom třídění zdravotní dovolené případ zájem zdravotní způsobilost způsobilost telefon stroj email pohovor pracovní poměr technik výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody poměr rok servis techniky zaměstnanecké management manager OZP řízení řízení zaměstnanců zaměstnanců oblast oblasti oděv pružná pracovní doba pružná vyučení obor PC akce bonus bonusy občerstvení truhlář na pracovišti požadavky ubytování zaměstnavatel vybavení benefit benefity zaměstnanecké benefity zámečník zaměstnání auto automobil CV místa mobil pracovní dny zaslání životopis dny firmy pracovní náplň profesní stav výrobní elektro HR svařování v zahraničí zahraničí
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Popovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena