Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Vystudoval jste obor management jakosti, nebo máte zkušenost z pozice "kvalitáře" ve výrobní společnosti? Chcete zažít více, než jen stereotypní šeď bežného pracovního dne? Nabízíme Vám možnost pracovat v kolektivu skvělých lidí v moderním a zábavném prostředí výrobní společnosti! Co po Vás budeme chtít: - především zapadnout do týmu skvělých lidí - komunikovat s kolegy a řešit s nimi i "neřešitelné" věci - tvořit aktualizace kvalitativních ukazatelů - řešit interní a externí reklamace - snižovat náklady, protože šetřit se musí! - účastnit na auditů - prácovat s nástroji kvality - ukázat svou kreativitu, zodpovědnost a přispět svými nápady k dalšímu rozvoji společnosti POŽADAVKY: Co požadujeme, abyste splňoval: - vystudovat technickou školu - pokud máte VŠ obor řízení kvality není nutná praxe! - mluvit dobře anglicky - jinak to nejde! - mít povědomí o způsobech řízení jakosti ve výrobní společnosti - mít obecný přehled o normách ISO BENEFITY: K nadprůměrnému platu Vám nabídneme: - 5 týdnů dovolené - dnes už standard že? - flexibilní pracovní doba - domluvíme se individuálně - bydlíte daleko? dáme Vám příspěvek na dojezd - 2kč/km - za přesčasy si vezmete náhradní volno - program rozvoje cizích jazyků - příspěvek na penzijní připojištění - více než 1000kč - příspěvek na stravování u nás v kantýně (vaříme dobře) - přístup k nejnovějším technologiím - máme novější než konkurence - tréninkové a vzdělávací programy v zahraničí + ještě více se dozvíte při osobním jednání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krupka
  • Tivall CZ, s.r.o.
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Klášterec nad Ohří
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Lichoceves
  • O-PAC s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 1. března
  • Ostrava
  • Weppler Czech s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Rychnov nad Kněžnou
  • ANTOLIN LIBAN, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Český Těšín
  • FINIDR, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Ostrava
  • RSBP spol. s r.o.
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Karviná
  • SEJONG Czech s.r.o.
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

anglicky audit benefit benefity Bor doba flexibilní HR interní ISO IT kvalita kvality management možnost náklady náplň práce NDA odpovědnost pec penzijní připojištění plat pojištění pozice práce pracovní pracovní doba praxe prostředí průměrné přesčas přesčasy připojištění příspěvek reklama rozvoj řízení specialist specialista společnost společnosti stravování Týn v zahraničí volno zahraničí dar dovolené externí jazyk jednání kolektiv kov list náklad náplň nástroj obor osobní penzijní PR program programy přístup standard stroj technolog tým ukazatel výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena