Nabídky práce ve Velké Kraši a okolí pro profesi Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka

  • Vápenná (10 km)
  • Základní škola Vápenná, okres Jeseník,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Javorník, Jeseník (11 km)
  • Základní škola Javorník, okres Jeseník
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Javorník, Jeseník (11 km)
  • Základní škola Javorník, okres Jeseník
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Javorník, Jeseník (11 km)
  • Základní škola Javorník, okres Jeseník
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Javorník, Jeseník (11 km)
  • Základní škola Javorník, okres Jeseník
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Javorník, Jeseník (11 km)
  • Základní škola Javorník, okres Jeseník
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Jeseník (15 km)
  • Základní škola Jeseník, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Jeseník (15 km)
  • Základní škola Jeseník, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Hanušovice (35 km)
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Hanušovice (35 km)
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • 28 630 – 37 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Šumperk (46 km)
  • Střední odborná škola, Šumperk,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Šumperk (46 km)
  • Střední škola řemesel, Šumperk
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Šumperk (46 km)
  • Základní škola Šumperk, Vrchlického 22
  • 32 800 – 42 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Šumperk (46 km)
  • Střední škola řemesel, Šumperk
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Výchovný ústav, střední škola a školní jídelna, Žulová, Komenského 154, Základní škola a Mateřská škola Jeseník, Fučíkova 312, Základní škola Vápenná, okres Jeseník, příspěvková organizace, Základní škola Javorník, okres Jeseník, Základní škola Jeseník, příspěvková organizace, Základní škola Zlaté Hory, Základní škola a Mateřská škola Hanušovice, okres Šumperk, Střední odborná škola, Šumperk, Zemědělská 3, Střední škola řemesel, Šumperk, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola Šumperk, Hanácká 3, Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk, Základní škola Šumperk, Vrchlického 22, Základní škola Bruntál, Školní 2, Základní škola speciální Neratov, Základní škola, Rýmařov, Školní náměstí 1, příspěvková organizace, Základní škola Krnov, Dvořákův okruh 2, okres Bruntál, příspěvková organizace, Střední škola průmyslová, Krnov, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Psycholog / Psycholožka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žulová, Vlčice, okres Jeseník, Vápenná, Javorník, okres Jeseník, Jeseník, Zlaté Hory, Hanušovice, Šumperk, Bruntál, Bartošovice v Orlických horách, Rýmařov, Krnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

asistent den dopis e-mail EU hodnocení IT kurz kvality možnost na dobu neurčitou odměny ohodnocení pec plat požadavky práce pracovní příplatek příplatky psycholog specifika vyšší vzdělání zaměstnání životopis Žulová kontakt motivační na dobu osobní pedagog poměr PR síla stav svátky třída výše asistent pedagoga směny kov oblast oblasti speciální speciální pedagog telefon anglické jazyk AJ ukončení pracovní dny pracovní poměr dny na dobu určitou školy Bor elektro motivační dopis nemoc podmínky pohovor praxe strukturovaný životopis uchazeč zdravotní obor platové podmínky zdravotní způsobilost způsobilost doba pracovní doba studium email úvazek CV činnost obchodní operátor pracovník sklad výcvik výkon změny činnosti dovednost komunikační koordinace list obchod obchodník odbor odborné praktické předpoklad střední střední vzdělání boty elektrikář elektromechanik měsíc řízení stroj pedagogika speciální pedagogika růst vzdělávání kolektiv profesní přátelský obory odborný strojírenství truhlář výroba dřevařská penzijní připojištění pojištění připojištění příspěvek na pracovišti penzijní Most pozice pracoviště SOU vedení vhodná zkrácený úvazek dohody případ školní zájem druh týden chovatel požadované vzdělání Bruntál HR místo náležitosti narození profesní životopis ředitel Skuteč výhody základní škola znalost znalosti žádost bar české místo výkonu práce náležitost osobnost právní program předpis rok škola termín tým údaj výběr výběrové řízení vztah životní zaslání akce stravování zaměstnanec zaměstnanecké výhody kulturní odborná zaměstnanecké Krnov informatika technický
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka ve Velké Kraši a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena