Nabídky práce - Srpen 2025 - 17 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Německo" patří "Svářeč / Svářečka", "Zámečník / Zámečnice", "Elektromontér / Elektromontérka".

DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Německo Německo
  • 30 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 3 840 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 4 160 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 2 900 – 3 300 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Dischner, Speditions- und Handelsgesellschaft mbH | Dischner, Speditions- und… | Německo Německo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 680 – 4 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.