Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka práce "Přibyslavice, okres Brno-venkov" aktuálně 1815 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Přibyslavice, okres Brno-venkov" patří "Prodavač / Prodavačka", "Obchodní zástupce / zástupkyně", "Administrativní pracovník / pracovnice".

Svářeč (MIG, TIG)

  • Drnovice, Vyškov (50 km)
  • LAZAM CZ s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. března

Skladník - řidič VZV

  • Střítež, Jihlava (50 km)
  • PRESENTCOM s.r.o. v likvidaci
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna

Řidiči a obsluha VZV

  • Střítež, Jihlava (50 km)
  • P.O.V. industries service, s.r.o.
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna
▲ Nahoru
← 1 … 18 19



Nejvíce nabídek práce ve Vaší lokalitě:

Dělník / Dělnice (207)
Přibyslavice, okres Brno-venkov Administrativní pracovník / pracovnice (142)
Přibyslavice, okres Brno-venkov Operátor / operátorka NC / CNC strojů (134)
Přibyslavice, okres Brno-venkov



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LAZAM CZ s.r.o., Základní škola Drnovice, okres Vyškov, NBB LIGNO, spol. s r.o., U Pupků s.r.o., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., TREK SERVIS s.r.o., Salviro s.r.o., PRESENTCOM s.r.o. v likvidaci, LordMax s.r.o., SPIRIT STAR CZ s.r.o., P.O.V. industries service, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Svářeč / Svářečka, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Drnovice, okres Vyškov, Stará Říše, Strachotín, Střítež, okres Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

absolvent Aš DPČ e-mail EU IT možnost mzda na dobu neurčitou paušál práce společnost společnosti stravenkový paušál vhodné výroba vzdělání díl kontakt kov materiál metoda na dobu odměna PR prémie profi robot úkol centra obsluha Miroslav anglický anglický jazyk jazyk náplň práce sklad telefon náplň barman catering den místo servírka týden výkon bar daně místo výkonu práce řízení činnost dělník řidič kvality pracovní pracovníci vedení kontrola pomoc výroby Jihlava zákazník
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Přibyslavicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena