Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Nýrsko je malé město s bohatou historii, která sahá až do 12. století. V minulosti bylo významným obchodním centrem a bylo také součástí Šumavy, která byla do roku 1945 součástí Německa. Město má dobře rozvinutou infrastrukturu. Nachází se zde základní a střední školy, nemocnice, kulturní zařízení, sportovní areály a další. V Nýrsku také sídlí několik významných firem, například výrobce lyží a snowboardů HEAD a výrobce izolačních materiálů Isover.
Politická a správní struktura: Nýrsko je obcí s rozšířenou působností. Město je rozděleno na 14 místních částí. Městský úřad Nýrsko je řízen starostou a místostarostou. Městský úřad má 15 odborů, které se zabývají různými oblastmi veřejné správy, například správou majetku města, sociálními službami, školstvím nebo kulturou.
Ekonomika a průmysl: Hlavními ekonomickými odvětvími v Nýrsku jsou průmysl a služby. V průmyslu se v Nýrsku vyrábí zejména lyže a snowboardy, izolační materiály, stavební materiály a další. V oblasti služeb je v Nýrsku zastoupeno především maloobchod, stravování a ubytování. Město má také významný potenciál v oblasti cestovního ruchu. Nýrsko je obklopeno krásnou přírodou, která nabízí možnosti pro pěší turistiku, cykloturistiku, koupání a další aktivity.
Doprava a dostupnost: Nýrsko je dobře dostupné autem, autobusem i vlakem. Město leží na silnici II/190, která spojuje Klatovy s Pasovem. V Nýrsku je také nádraží na trati Klatovy - Železná Ruda.
Bydlení a rodinný život: V Nýrsku je k dispozici široká nabídka bydlení, od rodinných domů až po byty v panelových domech. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. V Nýrsku je také několik dětských hřišť a parků.
Geografie a poloha: Nýrsko se nachází v Pošumaví na řece Úhlavi, která je významnou vodní cestou. Nýrsko je obklopeno krásnou přírodou Šumavy. V blízkosti města se nachází řada turistických cílů, například vodní nádrž Pajrek, přírodní rezervace Černé jezero nebo hrad Kašperk.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
