Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ELEKTRONIK - Rychnovsko, 26-33 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte technické vzdělání a alespoň krátkou zkušenost v oblasti odstraňování elektronických závad? Pak hledáme právě Vás - nového člena týmu jedné z největších nadnárodních elektrotechnických společností na pozici ELEKTRONIK Co Vás čeká? - diagnostika a odstraňování elektronických závad na výrobních zařízeních (strojích či výrobních linkách) - sledování stavu techniky v oblasti hardware a software, řídicích systémů technologických procesů - drobné SW úpravy pro optimalizace jednotlivých výrobních procesů se zaměřením na kvalitu, efektivitu a cíle společnosti - provádění analýz příčin poruch a návrh nápravných opatření - příjem servisních požadavků z výroby, stanovování priorit požadavků a zajišťování náprav POŽADAVKY: - VŠ/SŠ technického směru - vyhláška 50 min. §6 podmínkou - orientace v obvodech měření, regulace, elektro NN, IT technologiích a datové komunikace - znalost programování SIMATIC S5 + S7, Win CC výhodou - orientace v technické dokumentaci - znalost MS Office - řidičský průkaz sk. B BENEFITY: - 13tý plat - 5 týdnů dovolené - bridge days - 3 dny plně hrazené od zaměstnavatele v případě návštěvy lékaře - příspěvek na stravování + možnost využít závodní jídelnu - 6000Kč/rok na volnočasové aktivity - 1000Kč/měsíc na důchodové nebo životní připojištění - smlouva na dobu neurčitou od nástupu - zkušební doba 2 měsíce - školení a jazykové kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Staré Město, Praha
  • James Cook Languages s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Paseky nad Jizerou
  • P I Z Á R, spol. s r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Ostrava
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Elektrárny Opatovice, a.s., Conel Automation s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Vývojář / Vývojářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opatovice nad Labem, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ benefit benefity cíle dění doba důchod elektro EU hledám HR Chodov IT komunikace kurz kurzy měření měsíc možnost na dobu neurčitou náplň práce nové Office plat pojištění práce připojištění příspěvek Rychnov řízení sledování smlouva software společnost společnosti stravování školení technik volno vzdělání zaměstnavatel zkušební doba znalost cíl člen dny dokument dovolené jazyk kov lékař na dobu náplň národní oblast oblasti PR proces procesů program případ rok řidič servis stav stroj systém technické technický techniky technolog tým úpravy výrobní výroby závod zkušební zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena