Nabídka práce "Lipov" aktuálně 1829 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Lipov" patří "Administrativní pracovník / pracovnice", "Dělník / Dělnice", "Prodavač / Prodavačka".

  • Holešov (48 km)
  • MM LASER - KOVO s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Holešov (48 km)
  • HolRest s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Holešov (48 km)
  • LENA NÁBYTEK, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. února
  • Holešov (48 km)
  • MM LASER - KOVO s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Prusy-Boškůvky (49 km)
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Kašava (49 km)
  • Pekárna VEKA, s.r.o.
  • 21 300 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Lednice (50 km)
  • J.A.M. SPORT, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Lednice (50 km)
  • Včelák res. s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Lednice (50 km)
  • Včelák res. s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Lednice (50 km)
  • LÁZNĚ LEDNICE, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Břest (50 km)
  • TECH-VOLT, s.r.o.
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Jasenná, Zlín (50 km)
  • So group s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Jasenná, Zlín (50 km)
  • So group s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MM LASER - KOVO s.r.o., HolRest s.r.o., LENA NÁBYTEK, s.r.o., Základní škola a Mateřská škola Moravské Prusy, příspěvková organizace, Profi plech Moravia s.r.o., Prosto interiér s.r.o., Pekárna VEKA, s.r.o., J.A.M. SPORT, s.r.o., Včelák res. s.r.o., LÁZNĚ LEDNICE, s.r.o., Agrodružstvo Tištín, Zámoraví, a.s., ELMIS CZ, s.r.o., TECH-VOLT, s.r.o., So group s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Prodavač / Prodavačka, Čalouník / Čalounice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Vedoucí týmu / Team leader, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Lakýrník / Lakýrnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička výroby, Chovatel / Chovatelka, Opravář / Opravářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Holešov, Prusy-Boškůvky, Němčany, Kašava, Lednice, Tištín, Břest, Jasenná, okres Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ Bor dění e-mail firma Holešov IT kontrolor kvality nabídky plán práce pracoviště pracovní praxe Skuteč spolupráce telefon vyučení v oboru znalost životopis daný dokument kontakt kvalitní náplň obor operační pomoc PR pracovní náplň proces procesů řešení stroj technický výrobní vyučení den doba požadavky restaurace týden seznam auto náplň práce odpovědnost parkování pracovní doba příspěvek směny stravování zdarma dar dohodou firmy kov na pracovišti obsluha oddělení PC přístup výroby oděv SOU znalosti Zruč čalounění truhlář HR operátor svařování zámečník údržba dopis kvalifikace motivační dopis možnost plat podmínky prostředí vzdělání kreativní motivační na dobu na dobu určitou platové podmínky příjemné případ rok školy výše EU na dobu neurčitou paušál stravenkový paušál školení zaměstnání díl kontrola Lakování linky materiál příprava tým kancelář sport vedení vedoucí vztahy zaměstnanec zaměstnavatel zkušenosti interiér kolektiv nábytek odbor odborné situace spokojen střední školní vztah zaměstnanci zkušenost životní absolvent pracovníci vhodná zaměstnanců stav stavební místo vhodné výkon výroba místo výkonu práce příslušník síla servírka nová nové farma odměny pojištění pracovnice Vánoce životní pojištění dny dovolené navíc penzijní roční řidič v práci volna závod STK agro doprava oprava opravář osobní země zemědělský pracovník víkend směna ekonom měsíc služba zdravotní penzijní pojištění zdravotní způsobilost způsobilost benefit benefity penzijní připojištění připojištění ČR stravenky úprava zdravotní stav technolog dělník hodiny přesčas rozvoz řízení oblast oblasti hodnocení Most ohodnocení samostatnost stabilní uplatnění výhody zaměstnanecké výhody zdraví dovednost platové ohodnocení příspěvky zaměstnanecké nástroj
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Lipově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena