Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Třemošná je tradičním průmyslovým městem s dlouhou historií těžby černého uhlí. V současné době je zde sídlo několika významných průmyslových podniků, především v oblasti strojírenství, stavebnictví a potravinářství. Město má také rozvinutou síť služeb, včetně škol, zdravotnických zařízení, obchodů a kulturních institucí. Mezi významné kulturní instituce v Třemošné patří Městské muzeum, které sídlí v barokním zámku z 18. století. Muzeum se zabývá především historií města a regionu. Dále zde působí Městské divadlo, které nabízí širokou škálu divadelních představení, a Městská knihovna.
Politická a správní struktura: Třemošná je městem s rozšířenou působností. Jejím starostou je Jaromír Zeithaml. Město je rozděleno na 11 místních částí:
Ekonomika a průmysl: Třemošná je tradičním průmyslovým městem s dlouhou historií těžby černého uhlí. V současné době je zde sídlo několika významných průmyslových podniků, především v oblasti strojírenství, stavebnictví a potravinářství. Mezi největší zaměstnavatele v Třemošné patří: Strojírny a kovovýroba Třemošná, Stavební firma Skanska, AGRO Třemošná a EKO-Třemošná.
Doprava a dostupnost: Třemošná je dobře dostupná veřejnou dopravou. Městem prochází železniční trať Plzeň – Žatec, která je obsluhována osobními i rychlíkovými vlaky. Město má také dobré autobusové spojení s Plzní a okolními obcemi. Do Třemošné se lze dostat také automobilem. Město je napojeno na dálnici D5 a na silnice I/26 a I/27.
Bydlení a rodinný život: Třemošná nabízí širokou nabídku bydlení, od rodinných domů až po byty v panelových domech. V posledních letech se v Třemošné rozvíjí výstavba nových rodinných domů. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. V Třemošné jsou mateřské školy, základní školy, střední školy a také dětská centra. Město má také rozsáhlou síť sportovních areálů a dětských hřišť.
Geografie a poloha: Třemošná se nachází v okrese Plzeň-sever v Plzeňském kraji. Leží devět kilometrů severně od Plzně na stejnojmenné řece. Třemošná má příjemné životní prostředí. Město je známé svými minerálními prameny.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
