V profesi "Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně" aktuálně nabízíme 7 nabídek práce.

Hledaná profese "Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně" je aktuálně nejvíce žádaná v lokalitě "Brno", "Praha", "Blansko".

  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Liberec
  • Okresní soud v Liberci
  • 29 410 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Pardubice
  • Krajský soud v Hradci Králové
  • 29 410 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajský soud v Brně, Okresní soud v Prachaticích, Okresní soud v Liberci, Okresní soud ve Znojmě, Krajský soud v Hradci Králové, Okresní soud v Berouně, Okresní soud v Písku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Prachatice, Liberec, Znojmo, Pardubice, Beroun, Písek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

administrativní e-mail EU ISO IT možnost na dobu neurčitou nařízení vlády plat požadavky práce pracovní pracovní poměr praxe protokol příplatek příspěvek řízení SOU stravování vedoucí výhody zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost dohody dokument dovolené jednání komunikační měsíční motivační na dobu na dobu určitou nařízení oddělení PC poměr PR praktická program předpoklad přiznání soud soudní třída volna zaměstnanecké zkušební AJ Bor data den dění druh HR kancelář Most Office plnění postup pozice pracovní pozice pracovník prostředí spis spoření stravenky technik uchazeč uživatelská znalost znalosti agendy české databázový dovednost informační jazyk jazykové znalosti kontakt kov nadřízené okres personální počítač právní přípravy stáří systém uživatel absolvent asistent činnost ČR doba domov dopis komunikace měsíc ověření pečlivost pohovor pověření práce z domova pracovní doba práva pružná pracovní doba soudce vedení volno vysoké vyšší vzdělání zaslání zkušební doba životopis činnosti díl fakulty oblast oblasti obor požadavek pružná případ rok schopnost systémy termín výše z domova zájem závod horní chování OZP podmínky zaměstnání dny informace vizuál vizuální výběr právo vhodné odpovědnost studium telefon úředník elektro GDPR Kroměříž lhůta motivační dopis náplň práce Písek ředitel samostatnost strukturovaný životopis dané daný doby náplň osobní pracovní doby předpis schopnosti správy údaj úřednice výběrové řízení
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena