V profesi "Květinář / Květinářka" aktuálně nabízíme 15 nabídek práce.

Hledaná profese "Květinář / Květinářka" je aktuálně nejvíce žádaná v lokalitě "Brno", "Praha", "Blansko".

  • Žižkov, Praha
  • Iva Stöhrová
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro rodiče
Zveřejněno: 25. dubna
  • Brno
  • Avardy s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha
  • Avardy s.r.o.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Nový Jičín
  • Hana Foltýnová
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Plzeň
  • Květiny u Jany a Lukáše s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Iva Stöhrová, LANDECO s.r.o., Avardy s.r.o., Hana Foltýnová, Blanka Dvořáková, KAPERA Pec s.r.o., Květiny u Jany a Lukáše s.r.o., Centrum krásy a péče o tělo, s.r.o., Ing. Jiří Maryška, FERENČÍK s.r.o., Petra Nesnídalová, Libuše Fadrhoncová, Bc. Aneta Macková

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Zahradník / Zahradnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Vedoucí týmu / Team leader, Botanik / Botanička, Dělník / Dělnice, Pěstitel / Pěstitelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 3 - Žižkov, Praha, Brno, Frýdek-Místek, Nový Jičín, Teplice, Pec pod Sněžkou, Plzeň, Zlín, České Budějovice, Rokycany, Kolín, Nymburk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Bor den hodnocení IT krásná nové ohodnocení plat práce STK znalost firmy hotel kolektiv obor platové ohodnocení PR řidič AJ architekt cíle CV činnost druh ekolog HR Hrady komunikace kraj mistr možnost náplň práce nová plán plánování požadavky prostředí řízení sezónní práce SOU zkušenosti aspekt aspekty cíl cítění člen dekorace ekologie estetické externí finanční interiér kov lidský materiál náplň odbor organizace Ostatní projekt přátelský přístup sezónní schopnost soud technický technolog tým výraz výsledek zákazník zdroj zkušenost životní akce Brno dopis e-mail firma flexibilní hledám motivační dopis odpověď ohledně poradenství postup pozice pracoviště pracovní pracovní prostředí Praha práva rozvoj sklad sledování správa školení vedení vedoucí zaměstnanců životopis díl firemní kariérní kontakt kreativita kreativní města motivační obchod obchody odborné osobní osobnost pracovní příležitost proces procesů prodej prodejní profesní předpoklad příjemný příležitost příležitosti servis stav trend vedení týmu výběr zákaznický servis důležité email Most NDA odměny odpovědnost plnění praxe příplatky příspěvek samostatnost telefon trendy uchazeč víkend výkon vzdělání dar limit myšlení odpovědné PC prémie přátelské přátelské prostředí případ roční standard svátky výkonnost výše vyučení vztah zájem Týn výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody centrum zaměstnanecké Radnice týden seznam směna benefit benefity hlavní inzerát nabídka péče pečlivost pracovní poměr růst úprava úvazek zkrácený úvazek poměr příjemné příprava Kladno měsíc paušál přesčas stravenkový paušál bota komunikační minimální nabízím práci schopnosti ČR kvalifikace Luže obchodní Plzeň pobočka rozvoz služební stará zdravotní znalosti asociace dny oprávnění řidičské oprávnění součást trh obsluha doba job pracovní doba vyučení v oboru aranžér talent
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Květinář / Květinářka
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena