Nabídka práce "Neratov" aktuálně 2625 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Neratov" patří "Prodavač / Prodavačka", "Dělník / Dělnice", "Kuchař / Kuchařka".

  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • Luboš Vrána
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • Gymnázium, Střední odborná škola a…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • CHOTĚMONT s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKO HOLDING s.r.o.
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKOMETER LEVEL s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKOMETER LEVEL s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Čistá u Horek (50 km)
  • SETTER, a.s.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
  • Čistá u Horek (50 km)
  • SETTER, a.s.
  • 26 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Čistá u Horek (50 km)
  • SETTER, a.s.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Čistá u Horek (50 km)
  • SETTER, a.s.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Akhmadkhon Atakhujayev, Luboš Vrána, Gymnázium, Střední odborná škola a Vyšší odborná škola Ledeč nad Sázavou, CHOTĚMONT s.r.o., ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou, EMKO HOLDING s.r.o., EMKOMETER LEVEL s.r.o., Albert Berisha, SETTER, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Nákupčí, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Stavbyvedoucí, Zedník / Zednice, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Technik / technička ve strojírenství, Obsluha strojů, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ledeč nad Sázavou, Čistá u Horek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Neratově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena