Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Humpolci nabízí pestrou paletu pracovních příležitostí především v průmyslu, logistice a službách. V regionu jsou běžné pozice v výrobě, technickém provozu, skladovém hospodářství a dopravě, ale také administrativní a obchodní role, řemeslná zaměstnání nebo pozice v oblasti gastronomie a ubytování. Na trhu najdete pracovní nabídky pro montéry, operátory, techniky, skladníky, řidiče i administrativní pracovníky, takže jak zkušený odborník, tak začátečník mohou najít vhodné zaměstnání.
Humpolec je město, kde se kombinuje komorní atmosféra s praktickými službami a dobrou dostupností. Život tu nabízí klidné bydlení, školy, sportovní i kulturní vyžití a přitom rychlý přístup k větším centrům díky silniční síti a veřejné dopravě. Místní prostředí podporuje komunitní vztahy a každodenní komfort — trhy, obchody, kavárny a parky dělají z města příjemné místo pro práci i volný čas.
Z profesního pohledu je Humpolec významný jako středisko menších a středních podniků s důrazem na průmyslovou výrobu, logistiku a servisní činnosti. Blízkost hlavních dopravních tahů a stabilní podnikatelské prostředí vytvářejí prostor pro rozvoj kariéry i odborné specializace. Pro uchazeče, kteří hledají zaměstnání nebo nové pracovní nabídky v regionu, město představuje atraktivní místo s rozmanitými možnostmi profesního růstu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Návrhář procesů je odborník, který se specializuje na analýzu, vývoj a optimalizaci pracovních procesů v organizaci nebo podniku. Jejich úkolem je identifikovat slabá místa v současných procesech a navrhnout a implementovat efektivnější postupy. Návrháři často spolupracují s týmy nebo odděleními v organizaci, aby porozuměli současnému stavu a potřebám a následně vyvinuli a implementovali strategie pro zlepšení pracovních procesů.
Absolvování bakalářského nebo magisterského studia v oboru jako management, podniková informatika, inženýrství nebo podobném oboru může poskytnout pevný základ znalostí v oblasti procesního řízení a analýzy. Návrháři musí mít dobré porozumění konceptům a metodiky procesního řízení, jako je Business Process Management (BPM), Lean Six Sigma nebo Process Mapping. Také by měli mít povědomí o technologiích a nástrojích pro procesní analýzu a automatizaci, jako jsou nástroje pro procesní mapování, workflow management nebo Business Process Management Suite (BPMS). Znalost softwaru pro vizualizaci, analýzu dat a projektový management je také užitečná. Praxe v oblasti procesního řízení, projektového řízení nebo konzultačních služeb je vyloženě cenná. Pracovní zkušenosti s procesním zlepšováním a projekty změn procesů mohou poskytnout uchazečům důkaz o jejich schopnostech a úspěšných výsledcích.
Procesní návrháři používají specializovaný software pro modelování procesů, který umožňuje vytváření grafických diagramů a vizualizaci pracovních procesů. Mezi populární nástroje patří například Microsoft Visio, Lucidchart, Bizagi Modeler nebo ARIS. V závislosti na odvětví, ve kterém odborník pracuje, může být také užitečné mít technické a průmyslové znalosti, které souvisí s procesy a operacemi v daném prostředí. To může zahrnovat specifický software, technologické systémy nebo další nástroje používané v daném odvětví.
Větší korporace a společnosti často zaměstnávají interní týmy návrhářů procesů. Tito návrháři pracují v rámci oddělení pro procesní řízení nebo v rámci týmů pro vylepšování aktivit. Jejich úkolem je analyzovat a optimalizovat pracovní postupy, identifikovat úspory nákladů a zvyšovat efektivitu. Specialisté mohou pracovat jako externí konzultanti v rámci konzultačních firem specializujících se na procesní řízení. Poskytují své služby klientům různých odvětví a organizacím. Mohou se podílet na projektech procesního zlepšování, implementaci nových procesů nebo přípravě a provedení tréninků. Banky a finanční instituce mají složité a regulačně náročné pracovní procesy. Návrháři proto mohou v těchto organizacích pracovat na optimalizaci procesů souvisejících se zákaznickým servisem, obchodními operacemi, rizikovým managementem nebo dodržováním předpisů.
Odborníci procesů mají často silné analytické schopnosti a rádi se zabývají složitými problémy. Baví je rozkládat složité pracovní aktivity na jednotlivé kroky, identifikovat slabá místa a navrhovat inovativní způsoby jejich zlepšení. Také mimojiné mají často vizi a schopnost vidět širší souvislosti. Baví je přemýšlet o dlouhodobých cílech organizace a navrhovat strategie, které pomáhají organizaci dosáhnout těchto cílů prostřednictvím vylepšování pracovních procesů. Mají radost z toho, když vidí, že jejich práce přispívá ke strategickému rozvoji organizace.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
