Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledá se obchodník s technickými znalostmi.
Jsme vedoucí evropskou značkou ve výrobě a prodeji startovacích, průmyslových baterií výhradně v prémiové kvalitě. Mezi naše nejvýznamnější zákazníky patří například BMW, VW, Porsche, Audi nebo Mercedes. Máme pobočky a výrobní závody po celém světě. Nyní hledáme nového kolegu pro oblast OBCHOD.
Co bude mít obchodník na starosti?
Bude pečovat o stávající zákazníky, rozvíjet vztahy s nimi.
Příležitostně si bude rozšiřovat své portfolio novými akvizicemi.
Bude vypracovávat nabídky zákazníkům, vyřizovat potřebné reklamace.
Svou odbornou činnost bude koordinovat se zástupcem ze zahraniční centrály.
Jednou měsíčně se bude účastnit porad, popřípadě školení, v Praze.
Práce v interním systému a související administrativa je samozřejmostí.
Jaké máme požadavky?
Absolvent se SŠ vzděláním v oboru elektro nebo technického zaměření s obchodním duchem
nebo
Zkušený obchodník technického zaměření, který se nebojí nových výzev.
Dále je důležitá komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny - školení probíhá v tomto jazyce!
Aktivní řidič je také nutnost
Obchodníkovi nabídneme:
Motivující mzdu v závislosti na zkušenostech a provize z prodeje k tomu
Firemní automobil
Notebook
Mobilní telefon
25 dnů dovolené
Stravenky v hodnotě 80 korun
Zaměstnanecké bezúročné půjčky
Práce na Home Office
Vlastní organizace času
Kvalitní zaškolení (technické, obchodní dovednosti)
Práci v prosperující společnosti.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
