Volné místo ve firmě ABI Special s.r.o.

Strážce v obchodě Žatec

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp)
Práce vhodná také pro absolventy, seniory, zdravotně postižené
Lokalita Žatec, okres Louny
Firma ABI Special s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ABI Special s.r.o.

Nabízíme služby v oblasti komerční bezpečnosti. Zajišťujeme převážně ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků. Stále rozšiřujeme náš pracovní tým zejména na střežených objektech. Přidejte se k nám.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ABI Special s.r.o.

O nás

Služby v oblasti komerční bezpečnosti nabízíme již od roku 2002 a v současné době působíme po celé České republice.  Zaměřujeme se převážně na ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků.

Stále rozšiřujeme náš pracovní tým zejména na střežených objektech.Přidejte se k nám. Nabízíme Vám jak dlouhodobou spolupráci, tak i krátkodobé přivýdělky.Díky celorepublikové působnosti jsme schopni nabídnout Vám práci v blízkosti Vašeho bydliště.

Náplň práce:

  • ochrana osob a majetku klienta
  • řešení interní a externí kriminality na svěřené zakázce
  • pochůzková činnost

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • samostatnost
  • čistý výpis z rejstříku trestů
  • certifikát strážný č.68-008-E výhodou, ne podmínkou – POMŮŽEME ZAJISTIT

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání na DPP (od 120Kč/hod.)
  • zaměstnání na DPČ/HPP
  • možnost vyplácení záloh
  • individuální přístup při plánování směn
  • dlouhodobé uplatnění 
  • bonus za doporučení nového zaměstnance 3000Kč 
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Louny
  • RYBKA SUPPORT s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Karlovy Vary
  • Statutární město Karlovy Vary
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Ostrava
  • Dana Chodníčková
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

AJ bezpečnost bonus činnost DPČ DPP HR interní IT kancelář Most možnost náplň práce nová nové obchodní plán plánování plat podnik práce pracovní samostatnost SOU stráž uplatnění zaměstnání Žatec certifikát externí kov náplň obchod oblast oblasti ochrana PR prodej průmysl průmyslový přístup rok řešení služby tým výdělky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena