Nový rok - Nový job! Montážní dělník až 29.000 s ubytováním

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma DELTA & PERSONAL s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 23.000 – 29.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

DELTA & PERSONAL s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nový rok – nový začátek! Odstartuj rok 2021 novým příjemným zaměstnáním v našem přátelském týmu pracovníků.

Společnost působící v Automotive hledá nové zaměstnance pro svoji pobočku v Jihlavě, pokud máš zájem o změnu, kontaktuj nás a hned můžeš začít.

Co budeš dělat?
Náplní práce našich zaměstnanců je výroba a kompletace světlometů, obsluha vstřikovacích lisů, seřizování vstřikovacích lisů a montážních linek (dle zařazení). Tato práce je vhodná jak pro muže, tak i pro ženy, směnný provoz dle zařazení.

Co od tebe požadujeme?
Je pro nás důležitá tvá spolehlivost, manuální zručnost a také ochota se učit novým věcem. Určitě potřebuješ být v dobré zdravotní kondici.

A co ti za to nabízíme?

  • Mzdu 23 000 – 29 000 Kč (13 plat)
  • Náborový příspěvek 10 000 Kč (kafeterie)
  • Možnost záloh po 1. odpracovaném týdnu!
  • Ubytování zdarma
  • 25 dní dovolené
  • Dotované závodní stravování (noční jídlo zdarma)
  • Práce v čistém a bezprašném prostředí

Místo výkonu práce: Česká republika – Jihlava

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • RONAL CR s.r.o.
  • 34 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. března
  • Pardubice
  • Vodovody a kanalizace Pardubice, a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. března
  • Olomouc
  • LB 2000, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Olomouc
  • Restaurant Lapin s.r.o.
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Šternberk
  • Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Šternberk
  • Jaroslav Kresáč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Staré Město, Praha
  • Café & Restaurant Slavia a.s.
  • 52 200 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Žatec, Louny
  • Jana Šubrtová
  • 17 500 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Veselí nad Moravou
  • RIQ Services s.r.o.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

auto Bor dělník IT jídlo Jihlava job Lom místo možnost nábor náplň práce nové plat práce pracovní pracovník prostředí příspěvek společnost stravování ubytování vhodná výkon výroba zaměstnanců zaměstnání zařazení zdarma zdravotní Zruč dar dovolené kontakt kov místo výkonu práce náborový náplň obsluha PR přátelské příjemný republika rok světlo tým zájem závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena