- Třebíč
- SMS finance, a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Třebíč |
Firma | Lucie Sedláčková |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technické obory |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zajímáte se o oblast kvality v potravinářství?
Chcete se podílet na firemním rozvoji?
Pro našeho nadnárodního klienta působícího v oblasti potravinářství hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí kvality.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
vedení a organizování menšího kolektivu spolupracovníků
sledování dodržování parametrů kvality procesu výroby a výrobků
navrhování a aplikování nových efektivních postupů a metod kvality vč. dokumentace
komunikace a řešení požadavků zákazníků při stanovení kvalitativních parametrů výrobků
ve spolupráci s logistikou sledování kvality vstupního materiálu
odpovědnost za soulad právních předpisů s požadavky zákazníků a výroby
spolupráce na vývoji nových výrobků a realizaci dílčích projektů
navrhování a zavádění statistických metod kontroly a sledování kvality
řešení a koordinování reklamací a stížností zákazníků
zajištění externích zkoušek a analýz výrobků
organizování a řízení interních a externích auditů
aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními firmy
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe technického směru, není však podmínkou
znalost postupů a metod řízení a rozvoje kvality
praxi nejlépe z oblasti potravinářství nebo papírenství
znalost ISO 9001 podmínkou, ISO 14001 a BRC/IOP výhodou
znalost metod měření mechanicko fyzikálních vlastností výrobků výhodou
AJ na úrovni B1 je podmínkou, denní komunikace se zahraničními zákazníky a partnery
dovednost práce s PC a MS Office
aktivní, samostatnou, komunikativní osobnost
tah na plnění cílů, otevřenost pro nové postupy a metody
ŘP sk. B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
fixní měsíční mzda 35.000 Kč a 5.000 Kč měsíční bonusová složka mzdy
13. mzda při splnění rozpočtových cílů
perspektivita dlouhodobého zaměstnání s nástupem ihned nebo dle dohody
plný pracovní úvazek
firemní kultura na vysoké úrovni a příjemné pracovní prostředí
možnost poznat vývoj nových výrobků v zahraničí
podílení se na mezinárodních projektech
profesní rozvoj a jazykové vzdělávání
dotované závodní stravování
zajímavé zaměstnanecké akce
5 týdnů dovolené
příplatek na dojíždění
příspěvek na dovolenou
příspěvek na penzijní připojištění
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace.Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v ČJ a AJ.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje