Instalatér/topenář - Německo

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma Dünkel & Keller Personalservice GmbH
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)

Zaměstnavatel:
Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Obor působnosti zaměstnavatele:

německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce
Hledáme zaměstnance -ž/m- na pozici instalatér/topenář.

Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.

V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.

Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech,průmyslových stavbách,ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka.

Místo výkonu práce:
St.-Georgen-Str. 9,95463 Bindlach,Bavorsko, Německo.(Bavorsko- různorodé dle potřeby objednatele-zákazníka)

Nástup:

ihned/dle domluvy

Pracovní úvazek:

plný,týdně po-pá,systém „Arbeitszeitkonto“ min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin

Mzda:

od 11,23 € /brutto na hodinu za předpokladu velmi dobré znalosti německého jazyka,ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru,platného řidičského oprávnění,schopnosti práce dle plánu a samostatnosti

  • paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56 € každý pracovní den
  • benefity: finanční bonus na dovolenou a Vánoce
  • možnost zapůjčení firemního vozidla i pro cesty domů
  • dovolená od 24 pracovních dní /rok
  • ochranná výstroj/nářadí
  • příspěvek na pracovní oděvy
  • kontaktní osoba (Personalbetreuung) v sídle firmy – rodilý mluvčí ČJ

U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.

Pracovní smlouva:

na dobu neurčitou,zkušební doba 6 měsíců

Požadujeme:

  • výuční list,němčina,ŘP

Osobnostní předpoklady:

flexibilita,schopnost samostatně pracovat,schopnost týmové práce,spolehlivost,ochota cestovat,ochota jezdit na montáže,více info. na: e-mail přes odpovědní formulář nebo zobrazit tel. číslo .

Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • SH Job Partners s.r.o.
  • 76 800 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 12. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 12. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 12. dubna
  • Karviná
  • Jaromír Duda
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Prachatice
  • Slunce Invest s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Vrskmaň
  • Intermont, Opatrný, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Praha
  • Prague Retail Holdings a.s.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Bor
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Záběhlice, Praha
  • PRÁCE plus, s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Praha
  • cba corporation a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Praha
  • CrossCafe Praha, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Litomyšl
  • Pro-Temp spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

agentura AJ auto automobil benefit benefity bonus Bor den doba dovolená EU firma hlavní hledám HR instalatér IT jednatel kandidát měsíc místo mobil Most možnost mzda na dobu neurčitou náplň práce němčina Německo oděv oděvy paušál personální agentura plán plat plnění práce pracovní pracovní den pracovní poměr pracovní smlouva pracovní úvazek pracovník příspěvek řízení samostatnost smlouva SOU stabilní stravování tarif technik ubytování uchazeč úvazek Vánoce vhodné výkon vzdělání zaměstnanec zaměstnavatel zapůjčení zkušební doba znalost znalosti agent cesty finanční firemní firmy jazyk kontakt kov list měsíční města místo výkonu práce na dobu náplň nařízení německá německé oblast oblasti obor oprávnění opravy osobní osobnost osobnostní předpoklad paušální personální poměr PR průmysl průmyslový předpoklad půjčení rok řidič schopnost schopnosti smlouvy součást stav stroj systém tým výběr zájem zákazník zaměstnanecké zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena