Hledáme lidem práci Manpower

HR administrátor/specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti jako HR admin či specialista, umíte anglicky a umíte pracovat s docházkových systémém či jiným personálním programem? Pokud ano a jste pečlivý člověk tak se na Vás těším.

Popis pozice:

  • Kontrola a oprava docházky, zadávání propustek od lékaře, zadávání neschopenek
  • Tvorba reportů souvisejících s docházkovým systémem - Powerkey
  • Komunikace se zaměstnanci - klíčový uživatel pro správu docházky
  • Zadávání dat do systému Elanor
  • Administrativní úkony v rámci HR

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • AJ - komunikativní znalost (ideálně B1)
  • PC znalosti!!!
  • ŘP skupiny B
  • Znalost mzdového a docházkového systému - velkou výhodou
  • proaktivní osobnost se smyslem pro detail
  • výborné organizační dovednosti
  • pozitivní a přátelský přístup

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • pravidelné roční navyšování platu
  • 25 dnů dovolené
  • 2 krát ročně finanční bonus
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dotované závodní stravování
  • jazykové kurzy
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • zázemí rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • perspektivní a stabilní zaměstnání
  • čisté a příjemné pracovní prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Česká Lípa
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Brniště
  • KOMPAN Steel Manufacturing s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Plzeň
  • FUJITRANS (EUROPE) B.V., organizační…
  • 22 000 – 26 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Pardubice
  • European Active Projects Ltd. s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
  • Liberec
  • Úpravy povrchů NANO, s.r.o.
  • 5 000 – 6 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Hranice, Přerov
  • Everness s.r.o.
  • 16 280 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Karviná
  • MAYFAIR, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Hodonín
  • IMG BOHEMIA s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
  • Ostrava
  • VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o.
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
  • Ostrava
  • VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o.
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
  • Nový Jičín
  • Business Area s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

administrativní administrátor AJ anglicky bonus Bor Elanor flexibilní hlavní HR IT kandidát komunikace kurz kurzy mezinárodní možnost náplň práce pec penzijní připojištění plat pojištění pozice práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí připojištění příspěvek růst SOU specialist specialista společnost společnosti stabilní stravování vzdělání vzdělávání zaměstnání zkušenosti znalost znalosti doby dovednost dovolené finanční jazyk kontrola kov lékař list mzdové náplň národní oprava organizační dovednost organizační dovednosti osobnost PC penzijní personální poměr PR pracovní doby profesní profi program přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí přístup report roční systém tvorba uživatel zaměstnanci závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena