Nabídka práce "Německo" aktuálně 27 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Německo" patří "Svářeč / Svářečka", "Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví", "Elektrotechnik / Elektrotechnička".

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 19. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 19. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 19. dubna
  • Německo
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 2 500 – 3 100 €
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 18. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DELA Company s.r.o., QAP PRODUCTION s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Time Worxx Management GmbH, CP Montage s.r.o., Jobnext s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, ELSTA GmbH, PFLEGEDIENST s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., EMA CZECH 2021 s.r.o., Centrum služeb pro domácnost s.r.o., JASOPA s.r.o., Globus ČR, v.o.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Technik / technička dopravy, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Rytec / Rytkyně, Sklář / Sklářka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Umělecká výroba, Zámečník / Zámečnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Lakýrník / Lakýrnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Svářečský inženýr / inženýrka, Operátor / operátorka výroby, Technik / technička výroby, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Izolatér / Izolatérka, Fasádník / Fasádnice, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

daň den elektro EU hledám HR měsíc metody Most možnost mzda náplň práce Německo plat práce pracovní pracovní smlouva praxe samostatnost smlouva společnost stabilní svařování ubytování v Německu výplata zámečník daňová dokument jazyk kov materiál města náplň německá německý německý jazyk PR rok výhoda zvuk astronom český ČR gastro kolegové náklady pečlivost penzijní připojištění pojištění pracovník připojištění příspěvek rudy SOU vhodné zaměstnanec cestovní čeští dovednost firemní náklad německé Ostatní penzijní pomoc prémie prodej případ technické zaměstnanecké AJ důležité IT kvality Luže místo programátor řízení výkon české dohodou kontakt místo výkonu práce program schopnost stav stroj systém termín test tým výroby Bor elektrikář paragraf pracovní poměr obor poměr výše nová prostředí sklad podmínka akce auto automobil bonus bonusy cíle diety doba firma kariérní růst komunikace management místa mobil mzdy na dobu neurčitou nadřízený NDA normy občerstvení podnik postup pozice pracovní místa přesčas příplatek růst Skuteč směny vedoucí výhody zaměstnanců zdarma zkušební doba značka certifikát cíl clo dar dovolené finanční kariérní kolektiv možnosti na dobu na pracovišti nabízíme práci profi přátelské přátelské prostředí příjemný řidič sickday směna strojírenství v práci v roce výdělky zkušební flexibilní kancelář kraj nabídka obchodní oblečení odměny odpovědnost partner peníze Plzeň stavebnictví týden znalost Zruč aplikace instalace obchod oblast oblasti osobní personální projekt průmysl průmyslový servis trh vyučení zkušenost značky brány HW bota obsluha robot standard nabídka práce němčina nové Office pec podpora průměrná překlad příplatky specialist výroba zákoník zkušenosti žádost životopis daně doprava inovativní kontrola list odvod oprava pořádek proces procesů přístup technická bezpečnost dění dodržování dovolená nárok obuv plán plnění technik vysoký zdravotní cestování doby kvalitní region sociální technický úkol úkoly vybavení domov telefon vedení vyučení v oboru změny elektrický průmyslová systémy zkoušky instalatér pracovní cesty pracovní doba cesty díl filtr techniky výměna výměna dílů Blovice domácí formulář nemoc pečovatel pohovor služební zaměstnání invalidní jednání odměna součást svátky administrativní analýza docházka kvalita pojišťovny příklad registrace sick day společnosti uchazeč zaměstnavatel znalosti daňové karta lhůty měsíční opravy pracovní náplň výrobní zaměstnanci závod benefit benefity třídění úvazek vzor zdraví linky ochrany předpis životní automechanik event nábor oděv pracoviště přesčasy vzdělání bar Lakování náborový oddělení placená příprava budoucnost hlavní pracovníci výsledky firmy služby technolog autoelektrikář ověření přípravy technika výsledek péče člen doma informace lékař organizace podpory příležitost stáří vztah zájem e-mail inzerát kvalifikace spolupráce školení v zahraničí zahraničí zdravotní stav profesní dokumentace hodnocení interní kurz kurzy ohodnocení OZP parkování pracovní prostředí práva sledování správa strategie stravování studium uplatnění vztahy bezplatné externí koordinace mzdové odbor programy prostoj příjemné příjemné pracovní prostředí příspěvky report schopnosti údržba vedení týmu zákazník zaměstnanecké benefity zdroj zvýšení model nástroj odpovědný inženýr povolení bezpečný nadřízené oprávnění stavební úpravy víkend vysoká osobnost PC přátelská
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve státě Německo
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena