Práce v Nizozemsku - výroba betonových prefabrikátů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nizozemsko
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 2.000 – 2.200 €

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Si připraven na novou výzvu a máš zájem slušně si vydělat?
Zajímá tě objevování nových míst a kultur?
Chceš se stát členem pevného týmu s kolegy ze Slovenska a Čech?
Pokud ano, tak toto volné místo je možná právě pro Tebe!

Pro nizozemskou společnost vyrábějící betonové prefabrikáty na stavbu budov hledáme 5 zaměstnanců na plný úvazek, vedoucího týmu a 2 zkušených jeřábníků. Společnost patří k největším stavebním firmám v Nizozemsku.
Jde o práci ve výrobní hale ve východní části Holandska, přičemž hledáme skupinu 8 lidí (i jednotlivců), z toho jeden teamleader a 5 standardních pracovníků a 2 jeřábníci.

Pracovní doba:

  • pondělí – pátek od 6.30 – 7.30 do 15.30 – 16.30 (včetně přestávek) – 45 hodin týdně
  • kromě toho budou požadované přesčasy

Pracovní činnosti pracovníků ve výrobě betonových prefabrikátů zahrnují zejména:

  • provedení specifikací uvedených v technickém návrhu do forem na výrobu betonových prefabrikátů
  • odstranění bednění z forem
  • úprava a čištění forem
  • opravy a povrchová úprava betonu specifickými nátěry
  • nalévání betonu
  • aplikace betonářské výztuže a jiných prvků
  • čištění pracovního prostředí

Pracovní činnosti vedoucího týmu budou zahrnovat zejména:

  • odpovědnost za dostupnost a dodání materiálu na výrobu betonových prefabrikátů
  • odpovědnost za přesné množství a doručení vyrobených prefabrikátů
  • monitorování kvality betonových prvků
  • dohled nad pracovníky ve výrobě
  • podpora a školení zaměstnanců ve výrobě
  • sledování dodržování bezpečnosti, zdraví a dopadů na životní prostředí
  • přidělování úkolů
  • poskytování materiálu a nástrojů
  • dodržování stanovených termínů

Pracovní činnosti jeřábníků budou zahrnovat zejména:

  • nakládání a vykládání betonových prefabrikátů za pomoci jeřábu
  • nakládání kamionů
  • vizuální kontrola hotových výrobků a zpětná vazba v případě nedokonalosti
  • uskladnění betonových prefabrikátů
  • čištění pracovního prostředí

Odpovědnosti a očekávání:

  • dodržování výrobních a kvalitativních norem při výrobě prefabrikovaných prvků
  • precizní nakládání, přemísťování a vykládání betonových prefabrikátů jeřábem v souladu s kvalitativními normami
  • přesné plnění úkolů
  • péče o čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • dodržování priorit podle instrukcí vedoucího týmu nebo manažera
  • flexibilní přístup k přesčasům nebo změnám pracovních směn
  • pozitivní postoj k politice společnosti
  • spolupráce s jinými odděleními (např. sklad, technická služba a podobně)

Základní složka mzdy (brutto) a další odměny

Pracovník ve výrobě betonových prefabrikátů: 2600 € v hrubém – cca 2000 € v čistém + zajištěno ubytování
Vedoucí týmu: 2800 € v hrubém – cca 2200 € v čistém + zajištěno ubytování
Jeřábník: 2600 € v hrubém – cca 2000 € v čistém + zajištěno ubytování

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • relevantní a prokázané zkušenosti v oblasti výroby betonových prefabrikátů, nebo v podobné sféře/zkušenosti s prací jeřábníka – osvědčení nebo certifikáty s prací jeřábníka
  • schopnost porozumět a aplikovat specifikace uvedené v technických návrzích
  • schopnost pracovat v týmu
  • řidičský průkaz B a nejlepší vlastní auto
  • základy nebo konverzační znalost němčiny nebo angličtiny
  • osvědčení nebo certifikáty na práci s vysokozdvižným vozíkem jsou výhodou
  • přesnost, proaktivní řešení problémů, odolnost vůči stresu, odpovědnost, předvídání, motivace, vytrvalost
  • čistý výpis z rejstříku trestů

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • práce 45 hodin týdně (9 hodin denně, 5 dní v týdnu)
  • uzavření smlouvy na dobu šesti měsíců s možností prodloužení
  • ubytování celé skupiny je zajištěno zaměstnavatelem
  • zabezpečené zdravotní a úrazové pojištění
  • příjemné pracovní a životní prostředí (např. Předplatné ve fitness klubu)
  • možnosti zapojit se do vzdělávacích a rozvojových programů
  • profesionální pracovní růst
  • náklady, které si platí zaměstnanec, jsou ubytování, strava, elektřina a doprava do práce!

V případě zájmu nám zašlete Váš životopis v německém nebo anglickém jazyce spolu s pozicí o kterou máte zájem. V krajním případě může poslat životopis i v českém jazyce.

Těšíme se na Tebe!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Choceň
  • Tereza Tůmová
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

AJ auto benefit benefity bezpečnost činnost den doba dodržování flexibilní hledám HR IT jeřábník kraj kvalita kvality manažer měsíc místo motivace možnost mzdy náklady náplň práce NDA nové odměny odpovědnost pec péče plat plnění podpora pojištění práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní doba pracovní prostředí pracovník prostředí přesčas přesčasy rozvoj růst sklad sledování služba SOU specifika společnost společnosti spolupráce stres školení ubytování úprava úraz úvazek v týdnu vedení vedoucí výhody výroba zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zdraví zdravotní zkušenosti znalost životopis anglické aplikace bezpečné certifikát české činnosti člen dar doprava dovednost jeřábníci klub kontrola kov materiál možnosti na dobu náklad náplň nástroj německé norma oblast oblasti oddělení oprava opravy osobnost osobnostní předpoklad pomoc PR problém program předpoklad příjemné případ přístup rok řešení řešení problémů řidič schopnost smlouvy standard stav stavební stroj technická technické technický termín tým úkol vizuál vizuální volné místo vydělat výrobní výroby zájem zaměstnanecké zkušenost životní životní prostředí

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena