Obchodní zástupce STAVEBNINY- LIBERECKÝ REGION
- Liberec (7 km)
- OBB stavební materiály, spol. s r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Jablonec nad Nisou, ležící v severní části České republiky, je městem s bohatou historií spojenou s průmyslem. Město je známé svou tradicí výroby bižuterie a skla, což mu v minulosti vyneslo přezdívku "Město skla." Dnes najdeme v Jablonci nad Nisou spoustu institucí, z nichž některé se věnují umění, kultuře a průmyslu, a zvyšují tak kulturní a hospodářský rozvoj města.
Politická a správní struktura: Jablonec nad Nisou je městem s vlastní samosprávou a má vlastní městskou radu a primátora. Město se dále dělí na městské části, z nichž každá má své zastupitelstvo a radnici. Lokální zastupitelstva hrají klíčovou roli při správě města a rozhodování o místních záležitostech.
Ekonomika a průmysl: Tradičně byl Jablonec nad Nisou známý pro svou bižuterní a sklářskou výrobu, což zůstává důležitým průmyslovým odvětvím. Město také hostí řadu dalších firem a podniků, které se zaměřují na různorodé obory, včetně strojírenství a technického průmyslu. Inovace a modernizace jsou pro místní ekonomiku klíčové.
Doprava a dostupnost: Díky své geografické poloze v severní části České republiky má Jablonec nad Nisou dobré dopravní spojení. Město je dostupné pomocí silniční sítě a železničních tratí, což usnadňuje přístup do dalších měst v regionu. Je také v blízkosti polských hranic, což zvyšuje možnosti mezinárodního obchodu a kulturní výměny.
Bydlení a rodinný život: V Jablonci nad Nisou existuje mnoho různých typů bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a rodinné domy v okolí. Město poskytuje kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Místní parky a sportovní vyžití také přispívají k vytvoření příjemného životního prostředí.
Geografie a poloha: Jablonec nad Nisou leží v malebném okolí na severu České republiky. Město je obklopeno krásnou přírodou, včetně hor, lesů a vodních toků, což nabízí příležitosti pro outdoorové aktivity a turistiku. Jeho poloha v severní části země umožňuje snadný přístup k horám a rekreačním oblastem, což přiláká milovníky přírody a outdoorové aktivity.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje