| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | I.E.T. Reality, s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Management, Obchodník / Obchodnice, Realitní makléř / makléřka, Manažer / manažerka prodeje |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 50.000 – 90.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni do našeho dražebního a realitního týmu v Brně.
I.E.T. Reality, s.r.o. je dražební a realitní společnost s dvacetiletou tradicí s kancelářemi v Praze, Brně, Olomouci a Ostravě. Vyznačujeme se menším a stabilním kolektivem, který dbá na kvalitu své práce a spokojenost klientů. Většina našich kolegů je ve společnosti již 10 let, což svědčí o stabilitě a propracovaném systému pro obchodníky.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Kompletní zaškolení do realit, dobrovolných dražeb, insolvencí, konkurzů a oddlužení a jejich využití v praxi.
Exkluzivní zázemí v kanceláří v centru Brna, nám. Svobody.
Nejmodernější technologii pro evidenci klientů – propojení telefonické ústředny s realitním softwarem.
Backoffice pro administraci – Vy děláte obchod a my potřebnou administrativu.
Vlastní software pro elektronické aukce – plně k dispozici pro naše obchodníky.
Zprostředkovatelské smlouvy připravujeme dle individuálních potřeb klienta a daného případu.
Možnost dalších stálých příjmů přes finanční produkty našich klientů.
Soutěže a bonusy
Firemní akce: vánoční večírky, letní akce, teambuilding
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
Profesionální přístup:
Reality nejsou jen o nemovitostech, ale hlavně o lidech a vztazích. Naše obchody jsou založeny na profesionálním přístupu obchodníka a dlouhodobé důvěře klienta.
Ochota se učit a být důsledný/á:
Úspěšným se v realitách nestanete přes noc, je zapotřebí pracovitosti, důslednosti a trpělivosti. Trh s nemovitostmi se neustále vyvíjí, a proto je potřeba se neustále vzdělávat a učit se využívat nové technologie.
Pokud Vás zaujala možnost pracovat v dražební a realitní společnosti s více jak dvacetiletou tradicí, tak nás kontaktujte, pošlete svoje CV a domluvíme se na osobní schůzce u nás v kanceláři. Pokud dáváte přednost online kontaktu, tak můžeme domluvit videohovor.
Těšíme se na Vás.
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
