Volné místo ve firmě Globus ČR, v.o.s.

Řezník (České Budějovice)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita České Budějovice
Firma Globus ČR, v.o.s.
Kategorie Potravinářství a krmivářství, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 33.000 Kč

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Globus ČR, v.o.s.

Co od Vás očekáváme:

ŘÍZNEME DO TOHO SPOLU?
Máte zkušenosti s bouráním masa a přípravou tradičních uzenin? Je na čase do toho říznout u nás v Globusu! Rádi bychom náš tým posílí pravým a nefalšovaným řezníkem s vyučením v oboru.

PROČ BÝT ŘEZNÍKEM PRÁVĚ U NÁS 
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, tedy jistotu. Za víkendy a svátky vám připlatíme, hrajeme fair play. Poskytneme vám jako bonus 13. mzdu, stravenky i slevu na nákup, odměníme vaši práci. Vše vyrábíme poctivě a přímo na místě, maso sami bouráme a dále zpracováváme pro kuchyňskou úpravu nebo vyrábíme uzenářské výrobky. Naší hlavní známkou je čerstvost a kvalita, o tom se můžete sami přesvědčit, jelikož jsou vám masné výrobky k dispozici po celý den jako svačina. V případě potřeby vám kryje záda zkušenější kolega, učíme se jeden od druhého.

Ovládáte tradiční české řemeslo, které je stále žádoucí? Rádi byste pracovali s opravdu čerstvým masem od ověřených dodavatelů? Víme, že řezničina je dřina, za kterou ale lze vidět odvedenou práci a spokojené zákazníky. Na oplátku se zas my postaráme o vás.

Spolehnout se můžete na… 
● Férovou mzdu
● Smlouvu na dobu neurčitou
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek
● Příspěvek na penzijní připojištění 6000,- Kč ročně
● Příplatky za víkendy nad rámec zákona
● Stravenky v hodnotě 109,- Kč
● Zaměstnaneckou slevu 10 % na celý nákup
● Čisté a velké zázemí
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify 
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max

Umíte to s kusem masa? Kontaktujte nás, prosím:

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 18. dubna
  • Hosín
  • Zemědělské družstvo Hosín
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 24. dubna
  • Spálené Poříčí
  • HOTEL BRDY COMPANY s.r.o.
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 27. března
  • Rozdrojovice
  • Hotel ATLANTIS, a.s.
  • 32 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 27. března
  • Stříbro
  • Farní charita Stříbro
  • 29 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ bonus Bor Budějovice České Budějovice den druh EU hlavní HR IT kolega kvalita měsíc možnost na dobu neurčitou náplň práce partner penzijní připojištění plat pojištění práce příplatky připojištění příspěvek SOU stará stravenky tarif tarify víkend zaměstnanec zkušenosti české kontakt na dobu náplň obor penzijní PR případ rámec spokojen svátky tým vyučení zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena