- 29 140 – 30 140 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Hledáme právě Tebe!!!
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která Vám najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci?
Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
V případě zájmu o zaměstnání nás kontaktujte na tel.: zobrazit tel. číslo
- vedení menšího týmu operátorů ve výrobě (6-12 lidí)
- řízení a organizace práce výrobní směny
- odstraňování chyb ve výrobě
- odpovídá za kvalitu výroby
- třísměnný provoz
- zkušenost s vedením menšího týmu lidí ve výrobě
- spolehlivost
- zodpovědnost, rozhodnost
- komunikativnost, schopnost vést lidi v malém týmu
- HPP
- od 283 Kč/hod
- nástupní bonus 76.000 Kč
- náborový příspěvek 12.500 Kč
- prémie za splnění cílů
- možnost kariérního růstu
- hezké čisté ubytování
- týdenní zálohy
- příspěvek na stravování, stravování v areálu závodu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.