Roznos letáků- Liberec - Aloisina Výš.

Pracovní poměr brigády
Lokalita Liberec
Firma Miloš Kraus
Odměna 2.700 – 3.300 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Miloš Kraus

Co od Vás očekáváme:

Jedná se o nenáročnou činnost ve vašem volnu, letáky vozíme 2× týdně.
Distribuce probíhá dle vašich časových možností. Je to dobrý přivýdělek pro studenty, rodiče na mateřské dovolené, důchodce ale i jiné, kteří potřebují brigádu a mají trvalé zaměstnání. Pravidelná výplata jednou měsíčně.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rokycany
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. dubna
  • Tachov
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna
  • Uherské Hradiště
  • Dana Navrátilová
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
  • České Budějovice
  • Václav Šabatka
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. ledna
  • Brno-město
  • NEY spořitelní družstvo
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. března
  • Josefov, Praha
  • Internet Praha Josefov s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září
  • Karviná
  • BYRMONT, s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. března
  • Nový Jičín
  • BYRMONT, s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. srpna
  • Praha
  • Tenisová škola TALLENT s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. srpna
  • Opava
  • PPRgroup s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Moveto Delivery s.r.o., Miloš Kraus, B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., CELTIMA s.r.o., Andulka services s.r.o., První novinová společnost a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Jablonec nad Nisou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

AJ činnost den důchod důchodce Liberec možnost náplň práce plat práce přivýdělek výdělek výplata zaměstnání dovolené náplň PR student

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena