LETNÍ BRIGÁDA - HOSTESKA/ PROMOTÉR v Pardubicích

Pracovní poměr brigády
Lokalita Pardubice
Firma Insolance Praha s.r.o.
Odměna 100 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Insolance Praha s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do našeho týmu přijmeme nové kolegy na letní měsíce, červen, červenec, srpen, s možností dlouhodobé spolupráce i v rámci celého roku.
Vždy se jedná o celodenní reklamní akci, na kterou Vám zajistíme dopravu tam i zpět.

Náplní práce je seznámit zákazníka s novinkami, tak, aby si je mohl přímo na reklamním stánku vyzkoušet, distribuce letáčků, seznámení zákazníka s eshopem, rozdávání reklamních předmětů, apod.
Výhodou je flexibilní plánování pracovních dní, dle Vašich možností.

Od uchazečů očekáváme komunikativnost, ochotu učit se, spolehlivost, zodpovědnost a profesionální přístup, věk min. 17 let.

Jako firma Vám nabízíme po zaškolení možnost práce brigádně či na HPP, vysoké finanční ohodnocení vyplácené každý den, bonusy, odborné zaškolení, získání nových zkušeností v oblasti reklamy a marketingu.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat či zaslat životopis!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Liberec
  • AV Production hostesses & promoters s.r…
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. května
  • Nusle, Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. února
  • Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 1 200 – 2 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
  • Nusle, Praha
  • Ludmila Zedníčková
  • 1 200 – 2 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. srpna
  • Plzeň
  • Bubnovi s.r.o.
  • 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
  • České Velenice
  • Bubnovi s.r.o.
  • 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
  • Opava
  • Michal Tomšík
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ bonus bonusy Bor den firma flexibilní hodnocení hosteska IT marketing měsíc možnost nabídka náplň práce nová nové odpovědnost ohodnocení plán plánování práce pracovní spolupráce školení uchazeč vysoké získání životopis finanční kontakt náplň novinka oblast oblasti odbor odborné PR přístup reklamy rok tým zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena