Minibar Stevard/ka na vlacích ČD - Vánoční sazba až 150Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita České Budějovice
Firma TESS promotion s.r.o.
Odměna 115 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

TESS promotion s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Doplňujeme stávající tým a hledáme usměvavé a zodpovědné minibaristy a minibaristky na vlaky Českých drah. Náplň práce zahrnuje prodej drobného občerstvení za lidové ceny a poskytování informací cestujícím.

Směny si volně kombinujete dle vašich časových možností nebo rozvrhu ve škole. Vybrat si můžete z ranních (např. 5:30 – 12:00h, 7:30 – 14:00h a další možnosti), odpoledních (13:30 – 20:00h, 15:30 – 22:00h a jiné) nebo celodenních tras (3:30 – 14:00h, 5:30 – 18:00h, 7:30–20h) od pondělí do neděle. Odjezd vždy ze stanice České Budějovice a návrat zpět do stanice České Budějovice ve stejný den.

V době Vánočních svátků (24. – 26. 12., 31. 12. a 1. 1.) nabízíme sazbu 150 Kč/h!

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.

Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)

Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy). Z možností směn si vybere opravdu každý. Naši práci lze kombinovat s Vaší hlavní prací, nebo se studiem na VŠ, SŠ a jiné.. a také je možnost pracovat denně.

Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod. – základní sazba
115 kč/hod. – sazba nad 8 odpracovaných směn (volba dnů dle Vás)
125 kč/hod. – státní svátek
150 Kč/hod. – platí pro Vánoční svátky (24. – 26. 12., 31. 12. a 1. 1.)

finanční bonusy navíc každý měsíc (aktivita, flexibilita aj.)
plánování směn dle svých časových možností
přátelský kolektiv

V případě zájmu, prosím, zasílejte své životopisy na uvedenou emailovou adresu. Vybraným uchazečům se ozveme.
Spolupráce možná na DPČ (námi hrazená platba soc.+zdravotního pojištění), nebo ŽL (faktura), nebo DPP (klasická „brigáda“).

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 12. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Bergamo 1994 s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

absolvent AJ benefit benefity bonus bonusy brigáda Budějovice České Budějovice den DPČ DPP email EU hlavní hledám HR IT kandidát komunikace měsíc možnost náplň práce nová nové občerstvení odměny plán plánování plat pojištění pozice práce pracovní pracovní den směny spolupráce státní svátek STK svátek uchazeč vhodná vhodný zdravotní znalost životopis bar finanční kolektiv minimální možnosti náplň navíc odpovědné potravinář PR prodej přátelský případ student svátky tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena