PROMOTÉR/PROMOTÉRKA, od 170Kč/h., dlouhodobá spolupráce

Pracovní poměr brigády
Lokalita Liberec
Firma Sales House s.r.o.
Odměna 170 – 290 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Sales House je přední hráč v oblasti agenturního zaměstnávání a talent managementu. Našim lidem nabízíme pestrou práci, při které se budeš moci dále rozvíjet v rámci toho, co tě baví.

Sales House k sobě hledá od října 2019 kandidáty na pozici PROMOTÉR / PROMOTÉRKA v rámci celé ČR.

Tvojí misí bude hledat a oslovovat lidi v různých prostředích (v obchodě, před obchodem / v hotelech, barech, kavárnách a restauracích).
Budeš součástí týmu, který bude společně makat v živém a dynamickém prostředí. Máš unikátní možnost, stát se součástí uvedení nového produktu na trh a přímo tak ovlivnit jeho úspěch. Pokud se v práci s námi najdeš a bude tě bavit, víc než rádi s tebou budeme dělat dlouhodobě.

Zaujalo? Pak nám prosím pošli na uvedený email svůj životopis +foto.

Tvým denním chlebem bude:

  • přímý prodej a super profi podpora zákazníkům
  • perfektní znalost věcí, které prodáváš (tips & tricks)
  • dělat ze zákazníků spokojené zákazníky
  • vidíš příležitost? chyť ji
  • mít ambiciózní, ale splnitelné cíle
  • mít přehled o všem, co se děje v místě, kde se pohybuješ
  • mít pořád co prodávat, zásoba = king
  • nějaká ta práce s tabletem a zanášení dat do něj
  • starost o svěřené věci jako kdyby byly tvoje vlastní

Jaké parťáky hledáme:

  • musí ti být alespoň 18 let
  • nebojíš se mluvit, nebojíš se práce
  • ve své partě nebo rodině jsi ten, kdo organizuje
  • chodíš včas
  • nečekaná změna ti nedělá problém
  • multitasking je tvoje druhé jméno
  • týmový hráč
  • nebojíš se vtipu, jsi veselý a zamračení lidé tě neodradí
  • můžeme ti věřit

Co ti nabízíme:

  • práci na 6 h denně / 5 dní v týdnu, bacha jsou to i víkendy
  • můžeš dostat bonus z prodejů ke stálému platu
  • tablet a moderní oblečení pro tvoji práci
  • možnost dělat pro super značky
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OXALIS Retail s.r.o., Hana Volfová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

AJ bonus cíle ČR den druh email hledám hledat HR IT kandidát management možnost náplň práce nové oblečení plat podpora práce prostředí SOU spolupráce talent management v týdnu vedení víkend zaměstnávání znalost životopis agent bar cíl foto hotel náplň obchod oblast oblasti PR problém prodej profi příležitost součást spokojen talent tip trh tým v práci zákazník změna značky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena