- Pardubice
- LEADMACHINE, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Pardubice |
Firma | Insolance Praha s.r.o. |
Odměna | 130 – 150 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme nováčky na podzimní sezonu na pozici hosteska/promotérka.
Tvou náplní práce bude komunikovat se zákazníky v obchodních centrech a nákupních galeriích, prezentace svěřených produktů, jejich reklama a propagace.
Čeká Tě velmi dynamická práce s energickými kolegy, příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv.
Kolegy, kteří pracují na hlavní pracovní poměr, vzděláváme i ve vedení týmu, vyšším marketingu, psychologii a dáváme jim možnost osobního růstu.
NABÍZÍME:
plat: až 150 Kč/h
brigádně či hlavní pracovní poměr
individuální plánování docházky dle vašich časových možností
firemní oblečení
firemní benefity a odměny navíc k výplatě
dynamické, kreativní pracovní a jedinečné pracovní prostředí
teambuildingy, odborné školení, vzdělávací kurzy zdarma
výplata denně
POŽADUJEME:
profesionalitu
loajalitu
zdvořilé vystupování
flexibilitu
Není potřeba mít zkušenosti na obdobné pozici, rádi Vás zaškolíme.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje