Operátor/ka – montáž kabelových svazků

Pracovní poměr brigády
Lokalita Plzeň
Firma TOP Control s.r.o.
Odměna 100 – 125 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

TOP Control s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Společnost Top Control je stabilní a silná společnost, která na trhu působí od roku 2003. Spolupracujeme s nejlepšími partnery v oblasti automotive. Každý rok realizujeme velký počet zakázek a stali jsme se jednou z vůdčích společností v ČR poskytující služby v oblasti kontroly kvality a třídění. Neustále zvyšujeme spektrum námi poskytovaných služeb v oblasti kontroly kvality, flexibilitu a zvyšujeme standardy poskytovaných služeb.

Informace o pracovním místě:

  • výroba a montáž kabelových svazků pro automobilový průmysl
  • obsluha výrobních strojů
  • ruční montáž, kompletace kabelových svazků
  • práce v příjemném, čistém prostředí nového moderního závodu

Požadujeme:

  • věk min. 18 let
  • předchozí zkušenosti z automobilového průmyslu (ideálně z výroby kabelových svazků) výhodou (nikoliv nutností)
  • dobrý zrak, velká manuální zručnost
  • schopnost jemné ruční montážní práce, trpělivost
  • schopnost práce ve směnném provozu
  • flexibilitu a spolehlivost

Nabízíme:

  • místo výkonu práce v Plzni
  • krátkodobou i dlouhodobou spolupráci
  • možnost kariérního růstu
  • mzda 100 – 125 Kč/hod
  • více volných míst – možnost spolupráce s kamarády a příbuznými
  • příjemná firemní atmosféra
  • systém firemních benefitů
  • bonusové prémie
  • dárkové balíčky
  • firemní pracovní oděv
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Radek Vazda
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Plzeň-město
  • KOLA ŠILHAVÝ s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
  • Šternberk
  • Jitka Hrazdilová
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
  • Olomouc
  • Zdeněk Kučera
  • 80 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. března
  • České Budějovice
  • Radek Vazda
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o., První novinová společnost a.s., WELL PACK s.r.o., TOP Control s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

auto automobil benefit bonus ČR dění EU IT kvality Luže místo mobil možnost mzda náplň práce NDA nové oděv operátor partner práce pracovní prostředí růst společnost spolupráce stabilní třídění výkon výroba zkušenosti Zruč atmosféra automobilový průmysl dar firemní informace kariérní kontroly kov místo výkonu práce možnost kariérního růstu náplň oblast oblasti obsluha PR prémie průmysl příjemná příjemné rok ruční schopnost služby standard stroj systém trh výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena