Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Doručovatel balíkový moto - Frýdek - Místek

Pracovní poměr brigády
Lokalita Frýdek-Místek
Odměna 90 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Jak bude vypadat Váš pracovní den:

  • Připravíte si balíky a poskládáte je do vozu tak, aby se Vám dobře rozvážely ve Frýdku – Místku a okolí.
  • Dojedete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání.
  • Po návratu zkontrolujete, co případně zbylo a bezpečně to uložíte na poště.

Hodíte se k nám, protože:

  • těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
  • dokážete si svou práci zorganizovat.
  • přejete si doručit vše, co jste si naložil/a.
  • nevadí Vám zazvonit ještě jednou, když Vás klient neslyšel.
  • rád/a se setkáváte s lidmi a nerozhází Vás, pokud soused vstane levou nohou.
  • jste fyzicky zdatný/á, nějaký ten balík uzvednete.
  • ve skříni máte schovaný minimálně výuční list a „béčkový“ řidičák.

Proč pracovat právě u nás?

  • Naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat.
  • Vaše kancelář bude na čtyřech kolech (služební auto s pravidelným servisem).
  • Svou práci si můžete rozvrhnout do značné míry sám/a.
  • Máte jistotu pravidelného výdělku s výplatou na den přesně.
  • Díky 37,5hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás nebo pro rodinu.
  • Můžeme spolupracovat dlouhodobě na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
  • Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat v pracovním poměru třeba i na jiné pozici.

Bližší informace na tel. čísle: zobrazit tel. číslo p. Vepřeková

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Lucie Musálková
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 18. dubna
  • Český Těšín
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
  • Štramberk
  • Agentura LP Hostess, s.r.o.
  • 60 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
  • Vysočany, Praha
  • Libora & Partners, s.r.o.
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
  • Tetčice
  • Obec Tetčice
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

auto Česká pošta činnost den Frýdek inzerát IT kancelář Luže Místek náplň práce nové plat pošta práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den pravidla služební služební auto SOU STK vedení činnosti informace kov list náplň názvy poměr PR případ přístup řidič servis zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena