Volná brigáda ve firmě DODO Czech s.r.o.

Kurýr rozvozu KFC v Praze (až 2.000 Kč/den + dýška a bonusy)

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy
Lokalita Praha
Zadavatel DODO Czech s.r.o. (DoDo Czech s.r.o.)
Odměna 130 – 145 Kč / hod

O nás

DoDo Czech s.r.o.

Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

DoDo Czech s.r.o.

O nás

Jsme DODO, kurýrní společnost, která šetří lidem čas! Expresní doručování, neustále se vyvíjející logistické postupy a chytré plánování nám není cizí, a proto aktuálně rozšiřujeme řady našich kurýrů, kteří by se na expresním doručování jídel z poboček po celé Praze chtěli podílet!

Co tě u nás v DODO čeká?

  • rozvoz menších objednávek fastfoodových produktů našimi služebními vozidly, např. VW Up
  • rozvoz v pevně stanovené časy, a to buď od 10:30 do 17:00 nebo od 17:00 do 22:00 (některé pobočky rozváží až do 23:30); případně celodenně
  • trasy rozvozu ti bude plánovat dispečink přes naší interně vyvíjenou aplikaci GAIA
  • přijímání plateb od zákazníků ať už v hotovosti, stravenkách nebo platebním terminálem

Každý z našich kurýrů musí mít..

  • řidičský průkaz skupiny „B“ alespoň 1 rok
  • zkušenost s jízdou v pražském provozu a být aktivním řidičem
  • platný potravinářský průkaz (k vyřízení u obvodního lékaře)
  • čistý trestní rejstřík
  • v případě spolupráce na živnost (IČO) koncesovanou živnost na Silniční motorovou dopravu do 3,5t

Co našim DODO kurýrům nabízíme?

  • garantovanou hodinovou sazbu 130 - 145 Kč, nezáleží tedy, kolik objednávek rozvezeš a dopředu víš, kolik si za daný den vyděláš
  • veškerá dýška, která během směny kurýr utrží, zůstávají v plné výši kurýrovi
  • individuální a kvartální bonusy ve výši až 1.000 Kč (hodnocení dle docházky, stylu jízdy, spokojenosti zákazníků, aj.)
  • odměnu za doporučení nových kolegů až 2.000 Kč
  • proplacení 50% tzv. „pojistky na blbost“
  • flexibilní plánování směn dle individuálních časových možností
  • moderní vozový park s nadstandardní výbavou (VW Up, Škoda Citigo, aj.), v případě některých poboček rozvážíme i elektromobily
  • možnost využít firemní vozidlo na cestu z a do práce
  • veškeré vybavení potřebné k práci (služební telefon, oblečení, terminál, aj.) a firemní tankovací karty
  • dynamický a mladý kolektiv, ve kterém se kdykoliv máš na koho obrátit
  • moderní pracovní prostředí, veškeré záležitosti se u nás řeší elektronicky
  • pravidelné výplatní termíny nejpozději k 15. následujícího měsíce, v případě spolupráce na IČO možnost vyplácení odměny průběžně v měsíci
  • spolupráci na IČO nebo brigádu na DPP/DPČ
  • nástup možný ihned

Jak u nás probíhá náborový proces?

  1. nejdříve níže odpověz na inzerát skrze tlačítko “Odpovědět”, abychom na tebe získali kontaktní údaje
  2. v následujících pracovních den se ti telefonicky ozve náš kolega z personálního oddělení, aby od tebe zjistil potřebné informace a pomohl ti najít nejbližší pobočku ve tvém okolí, kde bys pro nás mohl(a) rozvážet
  3. společně domluvíme termín zaškolení/praktické ukázky práce kurýra, abys dopředu věděl(a) do čeho jdeš
  4. pokud se ti práce bude líbit, kolega s tebou následně vyřeší náležitosti smlouvy a nástupu, abys mohl co nejdříve naskočit k nám! :-)

Zaujali jsme tě? Ozvi se nám na tento inzerát! Těšíme se na tebe!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Stěhování Vrána s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
včerejší
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Horní Počernice, Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Meziříčko, Žďár nad Sázavou
  • COP OUTDOOR s.r.o.
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
Zveřejněno: 27. listopadu
  • Příbram
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

AJ bonus bonusy Bor den DPČ DPP elektro EU flexibilní hodnocení inzerát IT kolega Luže měsíc mobil možnost nábor náležitosti NDA nová oblečení odměny plán plánování plat pobočky postup práce pracovní pracovní prostředí prostředí rozvoz řízení služební směny spokojenost společnost spolupráce STK školení telefon daný dar díl firemní informace jízdy karty kolektiv kontakt kontaktní údaje kov lékař náborový náležitost oddělení personální placení potravinář PR praktické proces případ rok řidič smlouvy spokojen standard termín údaj Vozový park vybavení zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena