Generální reprezentant/ka Allianz (fix + provize)
- Ostrava
- Vendula Kalužová
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Ostrava |
Firma | MadisonAd s.r.o. |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Promo akce budou probíhat vždy 1× na každém marketu ve dnech: pátek (13.00 – 19.00 hod), sobota (12.00 – 18.00 hod) či neděle (12.00 – 18.00 hod) – dle výběru promotérky a to od 18. 11. 2016 do 18.12.2016.
Celkem 7 promo, vždy 1× na každém marketu:
Hornbach Ostrava – Svinov, Hornbach Ostrava – Vítkovice, Globus Ostrava, Baumax Ostrava, Baumax Frýdek-Místek, Globus Havířov, Globus Opava
Preferujeme promotérky, které budou mít zájem o všechny markety.
Předpokladem je maximální spolehlivost, loajalita, dobré komunikační schopnosti, kultivovaný projev, časová flexibilita a chuť rozvíjet své dovednosti.
Vhodné pro OSVČ a osoby s flexibilními časovými možnostmi, kteří mají zájem o přivýdělek.
Mzda: 110,– Kč/hod brutto, proplácení ujetých km
V případě Vašeho zájmu o výše uvedenou pracovní pozici, zašlete svůj stručný profesní životopis a aktuální civilní fotografii e-mailem na adresu e-mail přes
Váš životopis bude v následujících 2 pracovních dnech posouzen odpovědným pracovníkem. Jestliže se Vaše kvalifikační předpoklady budou shodovat s našimi potřebami, budeme Vás kontaktovat.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje