Volná brigáda ve firmě Proveon, a.s.

Příležitost pro absolventy (průměrná mzda 150 Kč/hod)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Olomouc
Odměna 110 – 160 Kč / hod

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jste studenti a hledáte brigádu ke škole? Jste rodiče na mateřské dovolené a potřebujete přivýdělek? Chcete se naučit něco nového, vydělat si pěkné peníze a zůstat pánem svého času? Přidejte se k nám!

Jaká je náplň práce a co Tě čeká:

  • telefonické kontaktování zákazníků s nabídkou nových služeb mobilních operátorů
  • administrativní činnost v interních systémech
  • osobní růst a rozvoj komunikačních dovedností, které využiješ i v praktickém životě

Jak si Tě představujeme:

  • jsi komunikativní a pohotový/á
  • rozumíš si s počítačem
  • máš zájem o dlouhodobou spolupráci (min. 3 měsíce)
  • máš dokončené středoškolské vzdělání nebo jsi vyučen/a
  • čeština nebo slovenština je Tvůj rodný jazyk

Co nabízíme my:

  • pravidelnou mzdu od 110 Kč/ hod, průměr kolem 150 Kč/hod
  • neomezené výkonnostní odměny – nemáme strop a rádi oceníme dobrou práci
  • flexibilní plánování směn
  • spolupráce na DPP/HPP (smlouva na dobu neurčitou)
  • nápoje na pracovišti zdarma
  • unikátní odměna za doporučení uchazeče
  • pohodový tým a kolegy, kteří Tě podrží nejen na startu
  • reálná možnost kariérního růstu
  • workshopy, teambuildingy, motivační soutěže
  • nové moderní prostředí v centru Olomouce

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a dle nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679. Dále Vás informujeme, že jsou osobní údaje uchazeče zpracovány jen po dobu výběrového řízení a to jen proškolenými osobami. Po vyhodnocení uchazeče ve výběrovém řízení, nejpozději však do 3 měsíců jsou všechny údaje vymazány. Dříve mohou být osobní údaje a materiály kdykoliv vymazány jen na základě písemného oznámení uchazeče na e-mail společnosti.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. dubna
  • Ostrava
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. července
  • Brno
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. července
  • Olomouc
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. července
  • Nusle, Praha
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., Markéta Hrůzková, ABAS IPS Management s.r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Štěpánov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

absolvent administrativní administrativní činnost AJ činnost den DPP e-mail EU flexibilní hodnocení HR chování interní inzerát IT Lom Luže měsíc mobil možnost mzda na dobu neurčitou náplň práce nová nové odměny Olomouc operátor oznámení peníze plán plánování práce prostředí průměrná přivýdělek rozvoj růst řízení smlouva SOU společnost společnosti spolupráce teambuilding telefon uchazeč výdělek výkon vzdělání zaslání zdarma životopis dar dobro dovednost dovolené jazyk kariérní komunikační kontakt materiál mobilní motivační možnost kariérního růstu na dobu na pracovišti náplň nařízení odměna osobní počítač PR praktické příležitost stav student systém tým údaj výběr vydělat výkonnost výkonnostní odměny zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena