Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VEDOUCÍ VÝROBNÍHO SKLADU s NJ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
1 nabídka ZDE
 Práce
České Budějovice
1571 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Tým expedičního skladu mezinárodní výrobní společnosti hledá svého vedoucího. Pozice je pro Vás ideální v případě, že již máte zkušenosti z obdobné pozice, dovedete řidit tým podřízených, znáte skladové hospodářství, vyznáte se v expedici a máte technické a analytické myšlení. U znalosti NJ není důležité zda mluvíte gramaticky správně, ale to, že se nebojíte a vyřídíte úplně vše co potřebujete. POŽADAVKY: - vzdělání technického směru - zkušenosti z oblasti logistiky, expedice a skladu ve výrobní společnosti podmínkou - zkušenosti s vedením týmu podřízených - schopnost komunikovat v NJ - analytické myšlení BENEFITY: - mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností - bonusy ke mzdě - 5 týdnů dovolené - systém interních benefitů - podpora vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí obchodu s NJ

  • Kraj Vysočina
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Vedoucí obchodu s NJ

  • Kraj Vysočina
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Strážný/á

  • Rakovník
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Praha
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Říčany, Praha-východ
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Lety, Praha-západ
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Sedlčany
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Votice
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Strážný/á

  • Vimperk
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

benefit benefity bonus bonusy den důležité hodnocení interní IT mezinárodní náplň práce ohodnocení podpora pozice práce sklad společnost společnosti vedení vedoucí vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost znalosti dovolené kov logistik myšlení mzdové náplň národní oblast oblasti PR případ schopnost systém technické tým výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena