Brigáda Z Domova - Na Léto
- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Třebíč |
Firma | Lucie Sedláčková |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technické obory |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zajímáte se o oblast kvality v potravinářství?
Chcete se podílet na firemním rozvoji?
Pro našeho nadnárodního klienta působícího v oblasti potravinářství hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí kvality.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
vedení a organizování menšího kolektivu spolupracovníků
sledování dodržování parametrů kvality procesu výroby a výrobků
navrhování a aplikování nových efektivních postupů a metod kvality vč. dokumentace
komunikace a řešení požadavků zákazníků při stanovení kvalitativních parametrů výrobků
ve spolupráci s logistikou sledování kvality vstupního materiálu
odpovědnost za soulad právních předpisů s požadavky zákazníků a výroby
spolupráce na vývoji nových výrobků a realizaci dílčích projektů
navrhování a zavádění statistických metod kontroly a sledování kvality
řešení a koordinování reklamací a stížností zákazníků
zajištění externích zkoušek a analýz výrobků
organizování a řízení interních a externích auditů
aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními firmy
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe technického směru, není však podmínkou
znalost postupů a metod řízení a rozvoje kvality
praxi nejlépe z oblasti potravinářství nebo papírenství
znalost ISO 9001 podmínkou, ISO 14001 a BRC/IOP výhodou
znalost metod měření mechanicko fyzikálních vlastností výrobků výhodou
AJ na úrovni B1 je podmínkou, denní komunikace se zahraničními zákazníky a partnery
dovednost práce s PC a MS Office
aktivní, samostatnou, komunikativní osobnost
tah na plnění cílů, otevřenost pro nové postupy a metody
ŘP sk. B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
fixní měsíční mzda 35.000 Kč a 5.000 Kč měsíční bonusová složka mzdy
13. mzda při splnění rozpočtových cílů
perspektivita dlouhodobého zaměstnání s nástupem ihned nebo dle dohody
plný pracovní úvazek
firemní kultura na vysoké úrovni a příjemné pracovní prostředí
možnost poznat vývoj nových výrobků v zahraničí
podílení se na mezinárodních projektech
profesní rozvoj a jazykové vzdělávání
dotované závodní stravování
zajímavé zaměstnanecké akce
5 týdnů dovolené
příplatek na dojíždění
příspěvek na dovolenou
příspěvek na penzijní připojištění
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace.Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v ČJ a AJ.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje