Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Hr Oddělení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Úspěšná stabilní výrobní společnost, hledá zkušeného/zkušenou HR Manažera/Manažerku pro svůj výrobní závod na Plzeňsku. Vítáte mezinárodní prostředí, máte zkušenosti jako HR Manager, umíte dobře motivovat a vést tým, pracujete systematicky a máte chuť své zkušenosti uplatnit ve společnosti, která je náležitě ocení? Pak mi pošlete Váš životopis nebo mi zavolejte a já Vám ráda řeknu více. Lokalita: Plzeňsko Co bude Vaším úkolem: * Zodpovídá se poskytování personálních a administrativních služeb v oblasti lidských zdrojů * Řídí realizaci náboru zaměstnanců, odměňování a benefitů a strategie vzdělávání zaměstnanců * Implementuje všechny změny v oblasti personální politiky a personální strategie * Kompletně zpracovává a zajišťuje agendu všech pracovně právních dokumentů * Monitoruje vývoj a poskytuje rady všem zaměstnancům v oblasti pracovně-právní a legislativy * Řídí HR projekty POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání vzdělání * Min 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti * Komunikativní znalost AJ – podmínkou * Dobrá znalost zákoníku práce * Uživatelská znalost MS Office * Zákaznicky orientovaný přístup * Organizační a komunikační dovednosti * Praxe ve výrobní společnosti výhodou BENEFITY: * Práci ve stabilní nadnárodní společnosti * Systém měsíčních bonusů * Příspěvěk na penzijní připojištění * 5 týdnů dovolené * Firemní výuka angličtiny
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
včerejší
  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • ...
včerejší
  • Říčany, Praha-východ
  • Family Market s.r.o.
  • 17 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Nusle, Praha
  • JT International spol. s r.o.
  • 70 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Hloubětín, Praha
  • AllServices Group s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Hradec Králové
  • ATL EUROPE s.r.o.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Čakovice, Praha
  • Mobido Company s. r. o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

administrativní AJ benefit benefity bonus Bor HR IT Luže manager manažer mezinárodní nábor náplň práce odměňování Office penzijní připojištění plat Plzeň pojištění práce praxe prostředí připojištění společnost společnosti stabilní strategie system uživatelská znalost vedoucí vzdělání vzdělávání zákoník zaměstnanců zkušenosti změny znalost životopis dokument dovednost dovolené firemní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti lidský lokalita měsíční náplň národní oblast oblasti oddělení penzijní personální PR právní projekt přístup rok systém tým úkol uživatel výrobní závod zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena