Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co od Vás očekáváme:
Máte dlouholeté zkušenosti v oblasti HR a hledáte novou pracovní výzvu? Je zde příležitost podílet se na rozvoji nadnárodní výrobní společnosti, a to na vedoucí pozici v oblasti lidských zdrojů. Jako profesionálové víte, jak na to, takže nám pošlete svůj životopis.
Náplní Vaší práce bude:
- definice HR strategie, nastavení procesů, postupů a směrnic (2 pobočky)
- nastavení náborových a adaptačních procesů, systému odměňování, řízení kariéry
- nastavení plánu rozvoje zaměstnanců a systému měření a optimalizace výkonu
- personální marketing, inzerce, prezentace společnosti
- spolupráce s regionálními institucemi a využití jejich podpory zaměstnanosti v regionu
- zodpovědnost za vedení personální agendy včetně BOZP, PO, zdravotní péče a mezd
- odpovědnost za systém zaměstnaneckých výhod, návrhy na změny a realizace
- čerpání fin. prostředků z projektů podporujících vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- recruitment (THP pozice a vyšší management)
- aktivní účast na hledání a implementaci nového systému
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ humanitního nebo ekonom. směru
- praxe v oblasti řízení lidských zdrojů podmínkou (5 let)
- AJ/NJ na komunikativní úrovni
- velmi dobrá znalost zákoníku práce
- orientace ve mzdové problematice
- znalost HR procesů
- zkušenosti se vzděláváním zam., čerpání dotací
- schopnost přinést nové nápady
- samostatnost, systematičnost, analytické schopnosti
- vynikající komunikační dovednosti, proaktivní přístup, koncepční myšlení
- MS Office
- ŘP sk. B - aktivní řidič
BENEFITY:
Nástup: možný ihned
- stravenky
- po 1 roce týden dovolené navíc
- služební telefon, notebook
